Artículo 2º.- Para los efectos de este Reglamento se entenderá por:

Colegio: El Colegio de Ingenieros Agrónomos;

Colegiado: La persona incorporada al Colegio de

Ingenieros Agrónomos;

Directivo: El miembro de la Junta Directiva del

Colegio de Ingenieros Agrónomos;

Fiscal: El Fiscal general del Colegio de

Ingenieros Agrónomos;

Fondo: El Fondo de Mutualidad y Subsidios;

Junta Directiva: La Junta Directiva del Colegio de

Ingenieros Agrónomos,

Ley Orgánica: La Ley Orgánica del Colegio de Ingenieros

Agrónomos; Nº 7221 de 6 de abril de 1991;

Profesión: La actividad profesional ejercida por los

miembros del Colegio de Ingenieros

Agrónomos.

CAPITULO II

Del Colegio

Artículo 3º.- El Colegio de Ingenieros Agrónomos es un ente público

no estatal, con personalidad jurídica, patrimonio propio y con los

derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señalan la Ley

Orgánica y este Reglamento. El Colegio tiene competencia en todo el

territorio nacional, siendo su domicilio el lugar donde se encuentren

ubicadas sus oficinas administrativas.

Artículo 4º.- Además de los establecidos en el Artículo 2 de la Ley

Orgánica, el Colegio tiene los siguientes fines:

a. Procurar el progreso de las Ciencias Agropecuarias y

Forestales;

b. Velar porque se ejerza la profesión legal y

eficientemente y regular el ejercicio de la profesión;

c. Dar opinión en materia de su competencia cuando lo estime

conveniente o fuere consultado por alguno de los Supremos

Poderes de la República;

ch. Velar por el fiel cumplimiento de los principios de la

ética profesional, a cuyo fin mantendrá y estimulará el

espíritu gremial de los colegiados;

d. Defender los derechos de los miembros del Colegio y hacer

las gestiones que fueren necesarias para facilitar y

asegurar su bienestar social y económico y los derechos

inherentes a su condición de colegiados;

e. Velar por el cumplimiento de la Ley Orgánica, de este

Reglamento y de los códigos y reglamentos internos del

Colegio, así como de toda la legislación que regule el

ejercicio de los profesionales en Ciencias Agropecuarias

y Forestales.

CAPITULO III

De la Incorporación, de la Separación y del Reingreso

Artículo 5º.- El Colegio está integrado por las personas

incorporadas a éste, en las categorías de miembros ordinarios, miembros

afiliados, miembros honorarios y miembros temporales .

Artículo 6º.- Para incorporarse al Colegio en la categoría de

miembro ordinario o miembro afiliado, según corresponda, el solicitante

deberá cumplir los siguientes requisitos:

a. Presentar a la Fiscalía del Colegio, una solicitud

escrita en la fórmula que al efecto se disponga, la cual

se resolverá de conformidad con lo que establece el

artículo 47, inciso ch de la Ley Orgánica.

b. Presentar el título y los atestados que lo acrediten para

ingresar al Colegio en la categoría que corresponda;

c. Los graduados en el exterior, deberán presentar el título

o grado con el respectivo reconocimiento y equiparación

efectuados por una institución nacional de enseñanza

superior de nivel universitario y registrado conforme a

las disposiciones legales sobre la materia para el caso

de la categoría de miembros ordinarios, o reconocido y

equiparado por el Consejo Superior de Educacion si

corresponde a la categoría de miembros afiliados;

ch. Presentar la cédula de identidad en el caso de ser

costarricense. Los extranjeros deben presentar documentos

personales de identificación con valor legal y documentos

que acrediten su status migratorio en el país;

d. Presentar la documentación correspondiente en original y

copia fotostática;

e. Cancelar la respectiva cuota de incorporación;

f. Aquellos otros que establezca la Junta Directiva del

Colegio, por medio del reglamento correspondiente.

Los atestados y documentos que presente el solicitante, podrán ser

utilizados por el Colegio para los efectos que estime pertinentes. El

solicitante dará fe de que los mismos son auténticos.

Artículo 7º.- También podrán ser incorporados en la categoría de

miembros ordinarios o miembros afiliados, según corresponda, los

extranjeros graduados en Ciencias Agropecuarias o Forestales fuera del

país, que además de satisfacer lo establecido en el Artículo anterior,

cumplan con alguno de los dos siguientes requisitos:

a. Poseer cédula de residencia permanente en el país, según certificación

extendida por el Departamento de Extranjeros del

Ministerio de Gobernación y Policía. Por razones de

inopia o de notoria conveniencia nacional, se podrá

reducir el período de residencia; pero, en tal caso de

excepción, la solicitud de incorporación debe ser

aceptada por unanimidad de los miembros de Junta

Directiva.

(Texto modificado por resolución de la Sala Constitucional No. 2001-13001 de las 14:44 horas del 19 de diciembre de 2001).

b. Ser cónyuge de costarricense, presentando para ello

original y copia fotostática de la constancia de

matrimonio y de la cédula de identidad del cónyuge.

Además deben ser aceptados por la Junta Directiva, por votación no

menor de las dos terceras partes de los miembros presentes, con la

excepción en este artículo referida.

Artículo 8º.- Para ser incorporado al Colegio como miembro

honorario, se deberá cumplir con lo siguiente:

a. El nombre del candidato deberá ser propuesto por escrito

ante la Asamblea General por la Junta Directiva; sea a

iniciativa de ésta o por petición escrita ante este

órgano directivo, de un grupo no menor de veinticinco

miembros;

b. Para los efectos del inciso anterior, deberá presentarse

el curriculum vitae completo del candidato y una

justificación formal de los motivos que originan la

proposición;

c. La postulación deberá ser dictaminada por una Comisión

integrada al azar por tres miembros de la Junta

Directiva;

ch. La propuesta presentada ante la Asamblea General deberá

ser aprobada por la misma, mediante votación secreta no

menor de las dos terceras partes de los miembros

presentes.

El Colegio no podrá conferir la condición de miembro honorario, a

las personas citadas en el Artículo 101 de este Reglamento.

Artículo 9º.- Deberán incorporarse como miembros temporales del

Colegio, los profesionales en Ciencias Agropecuarias o Forestales que

ingresen al país para realizar trabajos de asesoría, capacitación o

cooperación técnica, por un período continuo mayor de seis meses. Para la

inscripción respectiva, deberán cumplir los siguientes requisitos:

a. Cumplir con las formalidades establecidas en el Artículo

6 de este reglamento, en lo referente a solicitud y

documentos personales de identificación;

b. Presentar certificación de la entidad estatal,

profesional o privada que demande los servicios del

profesional en cuestión, indicando en dicha certificación

el tipo de trabajo de asesoría, capacitación o de

cooperación técnica que prestará y el tiempo que

permanecerá en el país;

c. Presentar original autenticado y copia fotostática de su

título profesional, reconocido por la Asociación

Profesional competente de su país de origen.

ch. Pagar la cuota de incorporación, así como las cuotas

ordinarias y extraordinarias aprobadas por la Asamblea

General, con excepción de las cuotas del Fondo de

Mutualidad y Subsidios;

d. Los profesionales extranjeros que hayan sido miembros del

Colegio y que regresen de nuevo al país en condiciones

que ameriten la colegiatura, pagarán únicamente las

cuotas ordinarias correspondientes al período que van a

permanecer incorporados.

Además deberán cumplir con lo dispuesto en los incisos a

y b.

La inscripción como miembro temporal tendrá vigencia por el período

durante el cual el profesional sea contratado, pero deberá renovarse

anualmente. Los profesionales en Ciencias Agropecuarias o Forestales que

ingresen al país para realizar algunas de las actividades indicadas por

un período menor de seis meses, se inscribirán de oficio en el registro

que para ese efecto llevará el Colegio. La institución, organización o

agencia contratante deberá presentar el curriculum del profesional y el

plan de trabajo a realizar.

Artículo 10.- No será incorporado al Colegio la persona que:

a. Se encontrare en estado de interdicción mientras dure tal

efecto, o

b. Se hallare condenado penalmente, por delito que haya

merecido pena de inhabilitación para el ejercicio de su

profesión.

Artículo 11.- Será suspendido del ejercicio de la profesión o

expulsado del Colegio por la Junta Directiva, el colegiado que:

a. Por sentencia firme de los tribunales comunes, fuere

inhabilitado para ejercer cargos públicos o para ejercer

privada o liberalmente la profesión, mientras dure tal

inhabilitación;

b. Por recomendación del Tribunal de Honor, se sancione con

suspensión hasta por un período máximo de dos años o con

expulsión del Colegio por cinco años;

c. Faltare al pago de seis cuotas o más de colegiatura;

ch. Se encuentre en estado de interdicción mientras dure tal

efecto.

Artículo 12.- Los colegiados podrán separarse del Colegio temporal o

indefinidamente de modo voluntario, previa aprobación de la Junta

Directiva, siendo requisito para tal separación presentar solicitud

escrita ante dicho Organo.

Artículo 13.- La suspensión, expulsión o separación de cualquier

colegiado, impide a éste el ejercicio legal de la profesión, perdiendo

además todos los derechos que tenga, de conformidad con la Ley Orgánica,

este Reglamento y los reglamentos internos del Colegio, mientras se

mantenga en tal situación.

Artículo 14.- Todo miembro que haya dejado de pertenecer al Colegio,

podrá ingresar de nuevo de la siguiente manera:

a. En el caso de inhabilitación para el ejercicio de la

profesión, una vez vencido el período correspondiente y

mediante solicitud escrita a la Junta Directiva;

b. En el caso de retiro voluntario, cuando lo solicite por

escrito a la Junta Directiva del Colegio; o

c. En caso de suspensión por falta de pago, después de pagar

las cuotas pendientes existentes al momento de la

suspensión y la multa que para estos efectos acuerde la

Asamblea General.

Cuando se hayan aprobado cuotas extraordinarias por parte de la

Asamblea General y que hayan tenido como propósito realizar obras de

infraestructura o mejoras en los bienes muebles e inmuebles del Colegio,

durante el período de inhabilitación, retiro voluntario o suspensión el

solicitante estará en la obligación de hacer frente a dichos aportes

extraordinarios.

La Junta Directiva a ese efecto dará al solicitante las mayores

facilidades para el pago de las mismas.

CAPITULO IV

De los Deberes y Derechos de los miembros

Artículo 15.- Además de los establecidos en la Ley Orgánica, los

colegiados tienen los siguientes derechos:

a. Ejercer legalmente la profesión en los campos de las

Ciencias Agropecuarias y Forestales;

b. Disfrutar de los beneficios del Fondo de Mutualidad y

Subsidios, conforme a lo dispuesto en este Reglamento y

en el reglamento interno;

c. Hacer uso de las instalaciones físicas del Colegio,

conforme a las disposiciones que se establezcan para este

efecto;

ch. Cualesquiera otros que surjan de este Reglamento, de

otros Reglamentos derivados de la Ley Orgánica y de los

reglamentos internos del Colegio.

Artículo 16.- Además de los establecidos en la Ley Orgánica, los

colegiados tienen los siguientes deberes:

a. Ejercer la profesión en los campos de las Ciencias

Agropecuarias y Forestales;

b. Ejercer ética y decorosamente la profesión;

c. Someterse al Código de Etica Profesional y al régimen

disciplinario del Colegio;

ch. Conservar una adecuada conducta conforme con el Código de

Etica Profesional, la Ley Orgánica y este Reglamento;

d. Abstenerse de cobrar honorarios inferiores a los que se

establezcan para diferentes campos del ejercicio de la

profesión;

e. Juramentarse ante la Junta Directiva;

f. Estar al día en sus obligaciones económicas con el

Colegio, para representar a éste en cualquier actividad,

así como para solicitar cualquier trámite administrativo

en el Colegio;

g. Cualesquiera otros que surjan de este Reglamento, de

otros Reglamentos derivados de la Ley Orgánica y de los

reglamentos internos del Colegio.

CAPITULO V

Del Ejercicio Profesional

Artículo 17.- Los miembros del Colegio deberán ejercer la profesión,

en aquellos campos de las Ciencias Agropecuarias y Forestales que lo

acrediten su orientación académica y profesional.

Artículo 18.—Es competencia de los miembros ordinarios del Colegio que posean grado académico de licenciatura o superior a éste para realizar las siguientes funciones:

a) La planificación, dirección y supervisión de la investigación para fines oficiales en los campos agrícolas, pecuario, forestal y de acuacultura.

b) El ejercicio d& puestos de dirección en las instituciones de la administración pública en los campos relacionados con actividades agrícolas, pecuarias, forestales y acuacultura, sin perjuicio de lo dispuesto en el Manual Descriptivo de Puestos del Servicio Civil.

c) El ejercicio de puestos de dirección técnica en las empresas del sector privado, que brinden servicios de generación y transferencia de tecnología e investigación agropecuaria, forestal, así como en acuacultura.

ch) El planeamiento, dirección, supervisión y evaluación de proyectos y programas regionales o nacionales en el campo agrícola, pecuario, forestal y acuacultura.

d) Evaluación y determinación de usos de la tierra para fines agropecuarios, forestales y de acuacultura.

(Así reformado por el artículo 1 del Decreto Ejecutivo N° 25620 de 9 de octubre de 1996)

Artículo 19.- Las funciones que se especifican a continuación son

competencia de los miembros ordinarios del Colegio, que posean grado

académico de bachiller o superior a éste y los que comprende el

transitorio II de la Ley Nº 7221, debiéndose respetar lo establecido en

el Artículo 18 de este Reglamento:

a. Dirección, planeamiento, ejecución y evaluación de

labores técnico-administrativas, en lo relativo a:

1. Proyectos de desarrollo agropecuario,

agroindustrial, y forestal, programas y estudios técnicos y financieros de

viabilidad y factibilidad agroeconómica y forestal;

2. Lucha contra las enfermedades y plagas agrícolas y

forestales;

3. Producción y fiscalización de germoplasma

agropecuario y  forestal, generado y

mantenido por medios biológicos o biotecnológicos,

así como de material biológico de uso agropecuario y

forestal;

4. Certificación sanitaria y de la pureza de

germoplasma y de material biológico de uso agrícola

y forestal;

5. Tipificación, inspección y certificación de la

calidad de los productos agrícolas y forestales;

6. Estudios de clasificación, levantamiento, manejo y

conservación del suelo e interpretación de los

análisis de laboratorio correspondientes, así como

la planificación de tierras para fines

agropecuarios, o forestales a nivel

de finca;

7. Manejo del agua con fines agrícolas y pecuarios;

8. Actividades técnicas agropecuarias y forestales de

los grupos organizados;

9. Programas de investigación agropecuaria y forestal;

10. Muestreo, interpretación y certificación de

análisis de tejidos y de suelo para fines agrícolas

y forestales así como de análisis de laboratorio

sobre plagas y enfermedades agrícolas y forestales;

11. Receta, recomendación y promoción técnica de la

venta de material genético animal y vegetal, y la

selección de dicho material genético;

12. Investigación y validación en el campo agrícola y

forestal, así como en las fases de la producción

pecuaria;

13. Inventarios y planes de manejo y explotación

forestales y proyectos de reforestación;

14. Otras funciones afines en materia de Ciencias

Agropecuarias, forestales y

transferencia de tecnología.

b. Asesoramiento técnico-económico en materia de:

1. Diseño, dirección y evaluación de proyectos de

desarrollo agropecuario, agroindustrial, forestal y de programas y estudios técnicos y

financieros de viabilidad y factibilidad

agroeconómica y forestal;

2. Planificación y estructuración de la producción

agrícola, pecuaria y forestal;

3. Planificación y distribución técnica de las

construcciones agropecuarias y forestales, y de las

construcciones y vías destinadas a la explotación e

industrialización primaria de los productos

agropecuarios y forestales;

4. Diseño de la política económico-comercial referente

a la producción agrícola, pecuaria y forestal;

5. Planeamiento, diseño, ejecución y supervisión de

obras de riego y avenamiento a nivel de finca, y

determinación de sistemas de riego;

6. Evaluación, recomendación y supervisión del crédito

y seguro agrícola, pecuario y forestal, así como la prestación de servicios de

asistencia técnica ligados a éstos;

7. Formulación, manejo y conservación de los productos

y sustancias fertilizantes aplicables al suelo y a

la planta y de las utilizables en la lucha contra

las enfermedades y plagas agrícolas y forestales;

8. Maquinaria agrícola y forestal, así como de equipos

de riego y de laboratorios afines;

9. Formulación de dietas para la alimentación de

animales;

10. Diseño, supervisión y evaluación de proyectos de

explotación forestal;

11. Planeación, diseño, ejecución y evaluación de

labores atinentes al mercado de productos

agropecuarios y forestales.

12. Otras funciones afines en materia de Ciencias

Agropecuarias y forestales.

c. Diseño, planeación, elaboración, análisis, ejecución,

dirección y evaluación de estudios, planes, proyectos y

programas a nivel de finca en materia de:

1. Explotaciones agrícolas, pecuarias,

agroindustriales y forestales;

2. Conservación de recursos naturales para fines

agropecuarios;

3. Taxonomía y clasificación de suelos y planificación

del uso de la tierra;

4. Investigación agropecuaria y forestal;

5. Transferencia de tecnología agropecuaria y forestal;

6. Riego y avenamiento;

7. Arboricultura urbana;

8. Viveros de plantas agrícolas, forestales y

ornamentales;

9. Otras funciones similares en materia de Ciencias

Agropecuarias y forestales.

ch. Valoraciones, evaluaciones, estimaciones, peritajes,

arbitrajes e inventarios relativos a:

1. Predios, en conjunto o en sus partes, dedicados a

la conservación y a la explotación agropecuaria o

forestal, en lo concerniente a

la tierra, a las mejoras agropecuarias y forestales

y a todos los elementos relativos a su manejo;

2. Plantaciones, explotaciones, productos,

subproductos y residuos agropecuarios y forestales

en pie, almacenados o conservados;

3. Productos, subproductos y residuos de la

transformación primaria de los productos .

agropecuarios y forestales elaborados o en proceso

de elaboración, almacenados o conservados;

4. Productos y subproductos del bosque, tanto natural

como artificial, así como ornamentales y zonas

verdes con fines arquitectónicos;

5. Transacciones en fincas agrícolas, pecuarias,

forestales y determinación de la

capacidad económica de las mismas y de sus alcances

como garantía, a los efectos del crédito;

6. Todo tipo de empresas agropecuarias y forestales, constituidas de hecho o de derecho;

7. Semovientes y sus productos;

8. Daños bióticos y abióticos y otras causas de

desvalorización o perjuicios que afecten a las

explotaciones agropecuarias y forestales;

9. Trámites de concesión de crédito y seguro agrícola,

pecuario y forestal;

10. Bienes agrícolas, pecuarios y forestales;

11. Determinación de cánones de arrendamiento y

cumplimiento de convenios de aparcería;

d. Las regencias o asesorías técnicas a que se refiere el

Artículo 22 de la Ley Orgánica:

e. Los miembros a que se refiere el Transitorio Segundo de

Ley Orgánica y que realicen las funciones que se

especifican en el presente artículo, podrán equipararse

a Profesionales Bachilleres para efectos salariales y por

ello poder disfrutar los beneficios laborales que la

Institución o empresa conceda a los Bachilleres.

(Texto modificado por resolución de la Sala Constitucional N°3917-00 de las 14:18 horas del 10/05/2000)

Artículo 20.—Cuando se deban realizar funciones en forma concurrente con profesionales de otras ciencias como planificación de áreas silvestres, cuencas hidrográficas, impacto ambiental, bioterios, zoosacriaderos, análisis químicos de muestras, desarrollo rural, deberán participar en la ejecución de las mismos miembros ordinarios del Colegio, que posean grado académico de licenciado o superior a éste.

(Así reformado por el artículo 1 del Decreto Ejecutivo N° 25620 de 9 de octubre de 1996)

Artículo 21.- Además de ser competencia de todos los miembros

ordinarios, lo es también de los miembros afiliados, la ejecución de las

labores que se especifican a continuación:

a. Lucha contra las enfermedades y plagas agrícolas;

b. Manejo y conservación del suelo;

c. Manejo del agua y del clima con fines agrícolas y

pecuarios;

ch. Manejo de toda empresa agropecuaria y forestal, constituidas de hecho o de derecho;

d. Ornamentación de áreas verdes;

e. Manejo, explotación y establecimiento de viveros

agrícolas, ornamentales y forestales;

f. Regencias o asesorías técnicas que sean asignadas en el

Reglamento de Regencias;

g. Avalúos y estimaciones en el campo agropecuario y

forestal;

h. Receta, recomendación y promoción técnica de la venta de

plaguicidas, fertilizantes, hormonas vegetales,

coadyuvantes y otros similares para uso en la

agricultura, así como de alimentos concentrados para

animales;

i. Manejo de explotaciones agropecuarias y forestales;

j. Asistencia técnica agropecuaria, en concordancia con lo

establecido en el Reglamento de Asistencia Técnica;

k. Ejecución de labores de investigación agropecuaria y

forestal;

l. Otras labores afines de nivel parauniversitario, en los

campos de las Ciencias Agropecuarias y Forestales.

Los colegiados deberán llevar un libro de Protocolo en el ejercicio

de aquellos campos de las Ciencias Agropecuarias y Forestales, que se

establezcan en otros reglamentos del Colegio.

(Texto modificado por resolución de la Sala Constitucional N°3917-00 de las 14:18 horas del 10/05/2000)

Artículo 22.- No obstante lo establecido en el Artículo 18 de este

Reglamento, la Junta Directiva del Colegio, podrá, en casos de inopia

comprobada, autorizar el ejercicio de las funciones tipificadas en dicho

Artículo, a profesionales que posean grado académico de bachiller.

Igualmente podrá la Junta Directiva en estas circunstancias, autorizar a

colegiados de nivel parauniversitario, el desempeño de las funciones

establecidas en el Artículo 19 de este Reglamento.

CAPITULO VI

De los Avalúos y de los Peritajes

Artículo 23.- El Colegio establecerá un Registro de Peritos y

Tasadores Agropecuarios y Forestales, en donde mantendrá información

básica y general de los colegiados y de las personas jurídicas

autorizadas por el Colegio para estos fines.

Las personas jurídicas que realicen avalúos y peritajes

agropecuarios que no sean para su uso interno, deberán inscribirse en el

Registro del Colegio. En cualquier caso los dictámenes deberán ser

elaborados y firmados por colegiados inscritos en el Registro respectivo.

Artículo 24.- Para inscribirse en el Registro correspondiente, el

colegiado así como las personas jurídicas, deberán cumplir los requisitos

que se definan en el Reglamento de Avalúos y Peritajes Agropecuarios y

Forestales, que se establecerá para estos efectos.

Asimismo deberán cancelar en el mes de enero de cada año, la cuota

anual que fije la Junta Directiva del Colegio, para mantener su

inscripción en el Registro.

Artículo 25.- DEROGADO por el artículo 37 del Decreto Ejecutivo N° 29410 de 2 de marzo de 2001.

Artículo 26.- DEROGADO  por el artículo 37 del Decreto Ejecutivo N° 29409 de 3 de marzo del 2001.

Artículo 27.- Todo colegiado que ejerza funciones de Perito o

Tasador Agropecuario o Forestal en forma liberal, o que labore para una

persona jurídica que realice avalúos o peritajes deberá tener un Libro de

Protocolo registrado en el Colegio, debiendo acatar las normas que para

su uso se establezcan en el reglamento correspondiente.

Se exceptúan de esta disposición los colegiados que laboren para

personas jurídicas que realizan avalúos peritajes para sus propios fines

internos los cuales, si lo desean podrán también llevar su respectivo

Libro de Protocolo.

Artículo 28.- El cobro de honorarios por la realización de avalúos y

peritajes, se regirá de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 19 de

la Ley Orgánica.

Los avalúos y peritajes agropecuarios y forestales que realicen las

personas jurídicas, deberán ser cobrados acatando las tarifas mínimas de

honorarios que apruebe el Poder Ejecutivo para estos efectos, siempre que

dichos trabajos no sean exclusivamente para fines internos propios.

Artículo 29.- Los peritos y tasadores que no poseen atestados para

incorporarse al Colegio, que laboran en alguna institución de la

Administración Pública y que al entrar en vigencia la Ley Orgánica del

Colegio estaban realizando peritazgos y avalúos, podrán continuar

haciendo esta labor, siempre y cuando sigan laborando para la misma

Institución. Estas personas para efectos únicamente de control, deberán

inscribirse en el Registro de Peritos y Tasadores del Colegio, cumpliendo

para ello los requisitos que se establezcan en el Reglamento de Avalúos y

Peritajes, no adquiriendo por ello la condición de miembros del Colegio.

CAPITULO VII

De las Regencias o Asesorías Técnicas

Artículo 30.- Para efectos de lo establecido en el Artículo 22 de la

Ley Orgánica, se considera regente o asesor técnico al miembro del

Colegio que de conformidad con las leyes, los reglamentos que regulan la

materia y la debida autorización de la Junta Directiva del Colegio, asume

la dirección técnica de cualquiera de las personas físicas o jurídicas

establecidas en el Artículo en mención.

Será el responsable de que los productos y actividades pertinentes,

se ajusten en todo a las disposiciones técnicas y legales

correspondientes, y sus observaciones tendrán carácter de obligatoriedad

para el contratante.

Artículo 31.- Para optar por el ejercicio de una regencia o asesoría

técnica, el colegiado deberá cumplir los requisitos que se establezcan en

el reglamento específico correspondiente.

Artículo 32.- El Colegio, a través del Poder Ejecutivo, establecerá

y revisará anualmente, los honorarios mínimos que los colegiados deben

cobrar por los servicios de regencia o asesoría técnica que presten en la

materia correspondiente, con tarifas que no serán menores a las

establecidas por Ley para el ejercicio de la profesión.

Las personas físicas o jurídicas estarán en la obligación de

cancelar puntualmente a los colegiados que les presten los servicios

regenciales, los honorarios que al efecto establezca el Poder Ejecutivo

para la actividad correspondiente.

Artículo 33.- La Asamblea General del Colegio establecerá y revisará

todos los años, las cuotas que deben pagar los miembros al Colegio por el

ejercicio de la regencia o asesoría técnica; cuyos fondos se destinarán a

cubrir los gastos que demanden la participación que debe tener el

Colegio, en el cumplimiento de los aspectos que le compete fiscalizar en

esta materia.

Artículo 34.- El Colegio establecerá en un reglamento específico, a

través del Poder Ejecutivo, todo lo concerniente a categorías regenciales

o asesorías técnicas, obligaciones, deberes, funciones y

responsabilidades de los regentes, así como otros aspectos relacionados

con el ejercicio de esta actividad.

CAPITULO VIII

De las Compañías o Entidades Consultoras y Asesoras

Artículo 35.- Las compañías o entidades consultoras o asesoras a que

se refieren lo Artículos 23 y 24 de la Ley Orgánica, deberán inscribirse

en el registro que llevará el Colegio para poder desarrollar sus

actividades en el país, debiendo para ello presentar lo siguiente:

a. Solicitud escrita a la Junta Directiva del Colegio,

indicando los campos y las actividades en las cuales

realizarán la consultoría o asesoría;

b. Acta constitutiva de la compañía o entidad;

c. Cédula jurídica y personería jurídica;

ch. Nombre, calidades, cédula de identidad o de residencia de

los profesionales que asumirán por cada área, la

responsabilidad del ejercicio de las actividades; los

cuales deberán estar incorporados al Colegio y legalmente

autorizadas para el ejercicio de la profesión;

d. Cancelar la cuota de inscripción que fije la Junta

Directiva del Colegio.

Artículo 36.- Los profesionales en Ciencias Agropecuarias o

Forestales incorporados al Colegio, y que cuenten con la organización y

recursos necesarios para la prestación de servicios de consultoría o

asesoría, también podrán inscribirse en el registro del Colegio como

personas físicas, previo cumplimiento de los requisitos procedentes

establecidos en el Artículo anterior.

Artículo 37.- Las compañías, entidades o personas físicas

consultoras o asesoras registradas en el Colegio, así como las sociedades

citadas en el Artículo 77 de este Reglamento, deberán solicitar por

escrito anualmente la revalidación de su inscripción antes del 31 de

enero, debiendo actualizar la información suministrada y cancelar la

cuota anual que establezca la Junta Directiva del Colegio.

Perderán automáticamente su inscripción aquellas que no cumplan lo

establecido en el párrafo anterior.

Asimismo podrán ser desinscritas por la Junta Directiva, las que

después de una investigación, se compruebe que han incurrido en falta

grave en el cumplimiento de sus obligaciones.

Artículo 38.- Lo establecido en el Artículo 79 de este Reglamento,

será también aplicable a las compañías, entidades o personas físicas

consultoras o asesoras registradas en el Colegio.

CAPITULO IX

De la Asamblea General

Artículo 39.- La Asamblea General, que es la autoridad suprema del

Colegio, estará constituida por todos sus miembros y su Presidente será

el Presidente de la Junta Directiva. En ausencia del Presidente, el

Vicepresidente de la Junta Directiva asumirá la dirección de la Asamblea

y a falta de ambos, por uno de los Vocales en su orden.

Artículo 40.- Además de las establecidas en la Ley Orgánica, la

Asamblea General tiene las siguientes atribuciones:

a. Aprobar y elevar a consideración del Poder Ejecutivo los

reglamentos derivados de la Ley Orgánica;

b. Aplicar las correcciones disciplinarias a que se hagan

acreedores los miembros del Colegio, cuando ello no sea

de competencia de la Junta Directiva o del Tribunal de

Honor;

c. Examinar los actos de la Junta Directiva y conocer de las

quejas que se presenten contra la misma, por infracciones

a la Ley Orgánica o a los Reglamentos del Colegio;

ch. Conocer y resolver las quejas que se presenten contra los

integrantes de la Junta Directiva;

d. Fijar descuentos para los colegiados que cancelan las

cuotas ordinarias de al menos seis meses por adelantado.

Artículo 41.- El Presidente de la Asamblea dirigirá la discusión,

señalará la forma de tratarse cada uno de los asuntos incluidos en el

Orden del Día, concederá la palabra a quien por derecho corresponda

pudiendo limitar su tiempo de participación, llamará al orden y podrá

retirarle el uso de la palabra a un orador, cuando éste se refiera a

asuntos no relacionados con el punto en discusión.

Los asambleístas podrán hacer uso de la palabra en cualquier

instante para asuntos de orden, previa autorización del Presidente. Otros

aspectos atinentes al funcionamiento propio de la Asamblea General, serán

establecidos en un reglamento interno, que para tal efecto aprobará la

Asamblea.

CAPITULO X

De la Asamblea Representativa

Artículo 42.- La Asamblea Representativa será convocada por acuerdo

de la Junta Directiva, mediante carta circular a cada uno de los

integrantes. La convocatoria deberá publicarse en uno de los diarios de

mayor circulación del país, debiendo existir al menos cinco días hábiles

entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la

Asamblea.

Los aspectos a tratar en la Asamblea, serán los establecidos por la

Junta Directiva y dados a conocer en la convocatoria respectiva.

Artículo 43.- La asamblea Representativa tendrá, por delegación

expresa de la Asamblea General, las siguientes funciones:

a. Proponer a la Asamblea General los proyectos de reforma

de la Ley Orgánica y de su Reglamento;

b. Dictar, reformar o derogar los reglamentos internos del

Colegio;

c. Aprobar y elevar para .su promulgación al Poder Ejecutivo

de la República, los proyectos de reglamento de interés

público que se deriven de la Ley Orgánica;

ch. Cumplir y ejecutar otras funciones que la Ley Orgánica,

este Reglamento u otras disposiciones legales le señalen.

Además deberá elegir a los sustitutos de la Junta Directiva por el

resto del período legal, en caso de que algún directivo pierda esta

condición, o por renuncia o muerte de alguno de ellos, para lo cual se

aceptará la postulación de candidatos en la misma Asamblea.

Artículo 44.- Las resoluciones de la Asamblea Representativa se

tomaran por mayoría absoluta de los miembros presentes, excepto la

declaración de la firmeza de los acuerdos que se tomen en la misma sesión

y los proyectos de reforma a la Ley Orgánica o su Reglamento, los cuales

deben ser aprobados por no menos de los dos tercios de los votos de los

miembros presentes y la elección de los sustitutos a puestos de la Junta

Directiva, que será por votación secreta y por simple mayoría.

La votación podrá ser ordinaria, nominal o secreta, esta última

modalidad de votación, la Asamblea Representativa, con la excepción

señalada en este artículo, lo acordará por una mayoría no menor a las dos

terceras partes de los representantes presentes.

Artículo 45.- Las sesiones serán públicas, pudiendo asistir

cualquier colegiado que no tenga calidad de representante, pero

únicamente los integrantes de la Asamblea Representativa tendrán derecho

a voz y voto.

Las disposiciones contenidas en el artículo 41 de este Reglamento,

serán aplicables a las reuniones de la Asamblea Representativa.

Otros aspectos relativos al funcionamiento de la Asamblea

Representativa, serán establecidos en un reglamento interno que para tal

efecto aprobará la Asamblea.

CAPITULO XI

De la Junta Directiva

Artículo 46.- Además de las establecidas en el artículo 47 de la Ley

Orgánica, la Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

a. Nombrar a los integrantes del Tribunal de Honor, de la

Junta Administrativa del Fondo de Mutualidad y Subsidios,

del Tribunal de Elecciones y de las comisiones

permanentes y consultivas que estime convenientes;

b. Nombrar o sustituir al Director y al Fiscal Ejecutivo del

Colegio;

c. Conocer las resoluciones del Tribunal de Honor y aplicar

las sanciones correspondientes;

ch. Evacuar las consultar y solicitudes que realicen los

organismos públicos e instituciones del Estado;

d. Preparar y asumir la responsabilidad por las

publicaciones y divulgaciones que se hagan por cuenta del

Colegio;

e. Aprobar las solicitudes de inscripción en los diferentes

registros del Colegio, previo cumplimiento por parte del

interesado de los requisitos establecidos para cada caso,

o denegarlas cuando las considere improcedentes;

f. Establecer las cuotas de inscripción y las de

mantenimiento anual, para los diferentes registros que

lleva el Colegio;

g. Aprobar la creación o disolución de Filiales Regionales,

cuando lo considere procedente, conforme a lo establecido

en el Reglamento Interno de Filiales;

h. Promover diferentes actividades que tiendan a la

integración y superación de los colegiados;

i. Suspender a los miembros de la Junta Directiva cuando el

caso así lo amerite, de acuerdo con lo establecido en el

Artículo 44 de la Ley Orgánica;

j. Designar a los colegiados que actuaran como Fiscales

Auxiliares;

k. Reconocer las especialidades a los miembros del Colegio;

l. Establecer las condiciones contractuales laborales para

los funcionarios del Colegio;

ll. Designar a los miembros que asumirán la representación

del Colegio en diferentes actos o eventos;

m. Fijar las condiciones, tarifas, lineamientos y otros

aspectos relacionados con el uso de las instalaciones del

Colegio;

n. Aquellas otras establecidas en este Reglamento, así como

las que se le atribuyan en los Decretos Ejecutivos

atinentes al Colegio y en los reglamentos internos del

Colegio.

Artículo 47.- Los acuerdos de Junta Directiva podrán ser apelables

ante la Asamblea General, siempre y cuando el recurso lo haya interpuesto

el interesado ante la misma Junta, dentro de los treinta días naturales

posteriores a la aprobación del acta respectiva. Cuando el acuerdo afecte

a un colegiado, el recurso puede plantearse ante la Junta Directiva en

los siguientes quince días naturales, después de la notificación escrita

que se haga al interesado.

CAPITULO XII

De la elección de la Junta Directiva y del Fiscal

Artículo 48.- No podrán ser electos como miembros de la Junta

Directiva:

a. Los deudores del Colegio y del Fondo de Mutualidad y

Subsidios;

b. Los que estén ligados por parentesco o afinidad hasta el

segundo grado, con otro miembro de la Junta Directiva;

c. Los que hayan sido sancionados por haber infringido

disposiciones de la Ley Orgánica, o de los Reglamentos

del Colegio, mientras estén cumpliendo la sanción;

ch. Los colegiados funcionarios del Colegio, por razones de

incompatibilidad.

Artículo 49.- El Colegio hará una publicación en los dos periódicos

de mayor circulación del país, entre los cinco y los diez días naturales

anteriores a la fecha en que se hará la elección, en donde informará

sobre los candidatos inscritos para los puestos de Junta Directiva.

Otros aspectos relativos a la elección de la Junta Directiva y del

Fiscal, serán establecidos en un Reglamento Interno de Elecciones que

para tal efecto aprobará la Asamblea.

CAPITULO XIII

De los Miembros de la Junta Directiva

Artículo 50.- Son funciones, deberes y atribuciones del Presidente:

a. Ejercer la representación judicial y extrajudicial del

Colegio, con las facultades que le confiere el artículo

1.255 del Código Civil;

b. Abrir, presidir, dirigir, suspender o levantar las

sesiones tanto de la Asamblea General. de la Asamblea

Representativa y de la Junta Directiva, así como proponer

el orden en que deben tratarse los asuntos en dichas

sesiones,

c. Elaborar en conjunto con el Director Ejecutivo, la agenda

para las sesiones de Junta Directiva;

ch. Convocar, en conjunto con el Secretario, las reuniones de

Asamblea General y de Asamblea Representativa;

d. Convocar a sesiones extraordinarias a la Junta Directiva,

por sí o a petición de tres de sus miembros;

e. Firmar las actas de las sesiones de Junta Directiva y de

Asamblea General;

f. Firmar aquellos libros o documentos que el Colegio tenga

que darles apertura oficial;

g. Firmar la correspondencia que se dirija a los Supremos

Poderes del Estado y en conjunto con el Secretario, las

publicaciones oficiales del Colegio;

h. Recibir los juramentos que procedan;

i. Presentar a la Asamblea General un informe anual de

labores.

j. Decidir con doble voto, en caso de empate, las votaciones

de la Junta Directiva;

k. Representar al Colegio en los actos técnicos, sociales o

culturales en que deba estar presente el Colegio;

l. Aquellas otras que le asignen la Ley Orgánica, este

Reglamento, los reglamentos internos del Colegio y la

Asamblea General.

En caso de ausencia o impedimento temporal del Presidente, será

reemplazado por el Vicepresidente, quien tendrá sus funciones, deberes y

atribuciones. En caso de ausencia de ambos, los sustituirán los Vocales

en el orden de su nombramiento.

Artículo 51.- Son funciones, deberes y atribuciones del Secretario.

a. Redactar las actas de las sesiones de Asamblea General y

de Junta Directiva, suscribiéndolas conjuntamente con el

Presidente;

b. Llevar la correspondencia del Colegio que no esté

exclusivamente reservada al Presidente, al Tesorero o al

Fiscal;

c. Extender las certificaciones que emanen del Colegio;

ch. Custodiar los archivos y registros del Colegio;

d. Hacer la convocatoria y citaciones que en cumplimiento de

la Ley Orgánica y de este Reglamento se dispongan;

e. Preparar, junto con el Presidente, el informe anual de

labores de la Junta Directiva;

f. Firmar, conjuntamente con el Presidente, las

publicaciones oficiales del Colegio;

g. Recoger y custodiar las actas e informes de las

comisiones y presentar un informe semestral a la Junta

Directiva, del trabajo realizado por las mismas;

h. Aquellas otras que le asignen la Ley Orgánica este

Reglamento, los_reglamentos internos del Colegio y la

Asamblea General.

El Prosecretario colaborará en todo con el Secretario y asumirá las

funciones de éste en su ausencia.

Artículo 52.- Son funciones, deberes y atribuciones del Tesorero:

a. Custodiar bajo su responsabilidad los activos y fondos

del Colegio;

b. Pagar los giros y libramientos que se le presenten,

debidamente autorizados;

c. Vigilar que los libros de la contabilidad y los sistemas

contables, se lleven de conformidad con los

procedimientos normalmente aceptados;

ch. Presentar trimestralmente a la Junta Directiva los

estados de la contabilidad, así como otros informes de

las actividades a su cargo, cuando le fueren solicitados

por aquella;

d. Llevar la correspondencia necesaria para el desempeño de

sus funciones;

e. Preparar el proyecto de presupuesto del Colegio y

presentarlo a consideración de la Junta Directiva y de la

Asamblea General;

f. Organizar, controlar y proponer los mecanismos para la

efectiva recaudación de los fondos del Colegio;

g. Recomendar a la Junta Directiva las transferencias entre

partidas presupuestarias de gastos variables, sin que con

ello se altere el monto total del presupuesto aprobado

por la Asamblea General;

h. Presentar a la Asamblea General, un informe de la

contabilidad del Colegio y del Fondo de Mutualidad y

Subsidios del período correspondiente, así como de los

programas atinentes al Colegio;

i. Abrir, sellar y supervisar los libros de contabilidad de

las Filiales Regionales;

j. Presentar periódicamente a la Junta Directiva, listados

de colegiados con más de seis meses de atraso en el pago

de las cuotas;

k. Proponer y supervisar las inversiones que se puedan

realizar con los excedentes de los fondos del Colegio;

l. Otras que le asignen la Ley Orgánica, este Reglamento,

los reglamentos internos del Colegio y la Asamblea

General.

Artículo 53.- Corresponde a los vocales sustituir, por su orden, a

los demás miembros de la Junta Directiva en sus ausencias. Sin embargo,

la Junta Directiva podrá asignarles funciones permanentes en las

actividades del Colegio o de sus órganos

CAPITULO XIV

De la Fiscalía

Artículo 54.- Además de lo establecido en el Artículo 52 de la Ley

Orgánica, el Fiscal del Colegio tendrá las siguientes funciones, deberes

y atribuciones:

a. Asistir a las sesiones de la Junta Directiva, cuando lo

considere oportuno, con derecho a voz pero sin voto;

b. Asistir, cuando lo considere oportuno, a las reuniones de

los órganos y de las comisiones del Colegio;

c. Fiscalizar el manejo de los fondos del Colegio; así como

solicitar cortes periódicos de caja y revisar cuando lo

considere conveniente las cuentas de la Tesorería;

ch. Practicar las labores de control interno que estime

pertinentes, tanto a nivel directivo, ejecutivo y

administrativo del Colegio y de sus órganos, para

fiscalizar su funcionamiento y operación;

d. Vigilar y velar porque las personas físicas o jurídicas

citadas en el Artículo 22 de la Ley Orgánica, cuenten con

un miembro del Colegio en calidad de regente o asesor

técnico, así como velar porque los regentes cumplan con

las funciones que les corresponden.

e. Vigilar porque todos los avalúos, peritajes, arbitrajes

y estimaciones en materia agropecuaria y forestal, sean

realizados exclusivamente por miembros del Colegio;

f. Proponer los nombres de los Fiscales Auxiliares ante la

Junta Directiva;

g. Dictar las directrices y lineamientos necesarios a la

Fiscalía Ejecutiva y Fiscales Auxiliares, para la

colaboración que le deban brindar en el cumplimiento de

sus funciones.

Artículo 55.- La Junta Directiva podrá designar Fiscales Auxiliares

para que, en conjunto con los funcionarios de la Fiscalía Ejecutiva,

colaboren con el Fiscal del Colegio en el cumplimiento de algunas de sus

funciones.

Los Fiscales Auxiliares tendrán las funciones y atribuciones que les

establezca la Junta Directiva, en conjunto con el Fiscal del Colegio.

CAPITULO XV

Del Director Ejecutivo y del Fiscal Ejecutivo

Artículo 56.- El Director Ejecutivo y el Fiscal Ejecutivo, son

funcionarios miembros del Colegio, nombrados por la Junta Directiva

mediante concurso de antecedentes, estarán subordinados a ésta y deberán

acogerse a la prohibición que la Junta Directiva establezca.

Estos funcionarios deberán reunir los siguientes requisitos:

a. Ser ciudadanos costarricenses, mayores de edad y gozar de

una reconocida honorabilidad y solvencia moral;

b. Poseer grado académico de Licenciatura o superior a éste

en Ciencias Agropecuarias o Forestales y estar

incorporado al Colegio.

El Director Ejecutivo deberá preferiblemente poseer estudios de

Post-grado en el área de la Administración o experiencia demostrada en

esta área;

c. Poseer suficiente experiencia en funciones de nivel

ejecutivo o gerencial.

Artículo 57.- El Director Ejecutivo será el superior jerárquico

administrativo y tendrá las siguientes funciones, deberes y atribuciones:

a. Realizar la gestión ejecutiva del Colegio, en todos

aquellos asuntos no reservados expresamente a los

directores y a otros funcionarios del Colegio;

b. Asistir a las sesiones de Junta Directiva y a todos los

actos o comisiones que la Junta le señale;

c. Dirigir, ejecutar y supervisar las actividades que se

originen de las políticas, directrices, programas de

trabajo y acuerdos tomados por la Junta Directiva;

ch. Suscribir la correspondencia que no esté asignada

expresamente al Presidente, al Secretario, al Tesorero o

al Fiscal del Colegio;

d. Dirigir al personal del Colegio, nombrar y cesar al

personal que no sea de competencia de la Junta Directiva

y aplicar las medidas disciplinarias que correspondan;

e. Rendir los informes que le solicite la Junta Directiva;

colaborar con los directores en cumplimiento de las

funciones correspondientes a cada uno de ellos, así como

con las Filiales Regionales, comisiones y demás órganos

del Colegio;

g. Representar al Colegio en los actos y actividades que le

encomiende la Junta Directiva;

h. Custodiar y velar por el buen estado y adecuado manejo de

las instalaciones físicas, bienes, mobiliario, recursos

y valores del Colegio;

i. Colaborar en la coordinación de las diferentes

actividades que programe el Colegio;

j. Las demás que le indique la Junta Directiva.

Artículo 58.- El Fiscal Ejecutivo tendrá las siguientes funciones,

deberes y atribuciones:

a. Coordinar y colaborar con el Fiscal del Colegio en el

cumplimiento de las funciones asignadas a la Fiscalía;

b. Ejecutar las diferentes investigaciones, estudios,

informes que le solicite el Fiscal del Colegio en el

cumplimiento de sus funciones;

c. Colaborar con el Fiscal en la coordinación y orientación

de los Fiscales Auxiliares;

ch. Custodiar y controlar todo lo concerniente a los

diferentes registros que se deriven de las actividades

que realiza la Fiscalía y emitir las constancias que se

soliciten sobre los mismos.

d. Suscribir la correspondencia que se derive de las

actividades que realiza la Fiscalía Ejecutiva, cuando

ella no sea competente exclusiva del Fiscal;

e. Rendir los informes que le solicite la Junta Directiva o

el Fiscal del Colegio;

f. Las demás que le asignen la Junta Directiva y el Fiscal

del Colegio.

CAPITULO XVI

De las Filiales Regionales

Artículo 59.- Las Filiales Regionales son órganos del Colegio

establecidos en diferentes regiones del país, aprobados por la Junta

Directiva y supeditados técnica y administrativamente a ésta, con el

objetivo de proyectar la acción del Colegio a nivel regional y de velar

por los intereses, derechos y obligaciones de los colegiados.

Artículo 60.- Las Filiales desarrollarán sus actividades en su

región, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica, en este

Reglamento, en el Reglamento Interno de Filiales Regionales, y con base

en las disposiciones de la Asamblea General y de la Junta Directiva del

Colegio.

Artículo 61.- Cada Filial orgánicamente constará de una Asamblea

General y de su Junta Directiva, que se conformarán de acuerdo a lo

establecido en el reglamento interno. Sus atribuciones, así como las de

sus integrantes, serán las definidas en el mismo reglamento.

Artículo 62.- Los bienes, fondos o recursos de las Filiales son

propiedad del Colegio, quien, para facilitar su operación, pondrá bajo

administración de las mismas los elementos indicados, de conformidad con

los lineamientos establecidos en el reglamento interno y de acuerdo a las

directrices aprobadas por la Junta Directiva del Colegio.

Artículo 63.- La Junta Directiva del Colegio podrá solicitar a las

Filiales los informes que considere necesarios y aplicar los mecanismos

de control que estime pertinentes. Además podrá disolver cualquier

Filial, cuando a juicio de ésta las actuaciones de las Filiales no se

ajusten a los intereses del Colegio, o cuando se presente alguna de las

causales definidas en el Reglamento Interno de Filiales para estos

efectos.

CAPITULO XVII

De las Comisiones permanentes y de las Consultivas

Artículo 64.- El Colegio, para el mejor desempeño de sus funciones,

podrá por medio de la Junta Directiva, integrar las comisiones

permanentes y consultivas que considere necesarias.

Artículo 65.- Las comisiones permanentes estarán integradas por el

número de colegiados que la Junta Directiva considere necesarios, siendo

dicho número impar, al menos uno de sus integrantes será miembro de la

Junta Directiva, si esta así lo determina. Su quórum estará formado por

la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros.

Se reunirán ordinariamente una vez al mes y en forma extraordinaria

las veces que sea necesario, y rendirán un informe de sus labores en

forma trimestral y cuando la Junta Directiva lo solicite.

La Junta Directiva sustituirá al miembro que falte dos veces

consecutivas a las sesiones ordinarias de la comisión, que hayan sido

debidamente convocadas.

Artículo 66.- Las comisiones consultivas serán designadas por la

Junta Directiva, cuando lo considere conveniente o cuando se requiera la

opinión técnica del Colegio en materias de su competencia. Estarán

integradas por un número máximo de cinco miembros de reconocida idoneidad

en el tema o aspecto que se va a tratar, no obstante en casos especiales

podrán tener mayor número de miembros.

La comisión rendirá el informe correspondiente en el plazo que le

fije la Junta Directiva, pudiendo ese plazo ser ampliado por solicitud de

la comisión en atención a la complejidad del tema que se someta a su

consulta. Si transcurrido el término concedido no se hubiere presentado

el informe, los integrantes de la comisión podrán, si se considera

conveniente, ser reemplazados parcial o totalmente por la Junta Directiva

con otros colegiados.

Artículo 67.- Cada comisión, sea permanente o consultiva, tendrá un

Coordinador nombrado por la Junta Directiva, cuyas funciones serán

determinar los asuntos a tratar, dirigir los debates, tomar las

votaciones, suspender o terminar las reuniones y todos aquellos aspectos

propios de su cargo. Además, cada comisión nombrará un Secretario, que

será el encargado de realizar las funciones de su puesto.

Los acuerdos de las comisiones requerirán mayoría absoluta de los

miembros presentes.

CAPITULO XVIII

Del Tribunal de Honor

Artículo 68.- El Tribunal de Honor estará integrado por cinco

colegiados, nombrados por la Junta Directiva, uno de los cuales será el

Presidente de la Junta Directiva, quien lo presidirá y al menos dos de

sus miembros deberán ser expresidentes del Colegio. Los miembros durarán

en sus funciones por el término de dos años y podrán ser reelectos.

La elección se hará mediante votación secreta por parte de los

directivos, de una lista que consigne a los expresidentes y diez miembros

que proponga la Junta Directiva. Los integrantes del Tribunal de Honor

deben cumplir los siguientes requisitos:

a. Poseer un mínimo de cinco años de pertenecer al Colegio.

b. Poseer excelente conducta y reconocida honorabilidad y un

expediente libre de sanciones disciplinarias.

c. Haber demostrado excelencia en el ejercicio de la

profesión.

d. No ser miembro de la Junta Directiva, con excepción del

Presidente, ni funcionario del Colegio.

Artículo 69.- En su primera reunión, los miembros del Tribunal de

Honor nombrarán un secretario, quien será el encargado de redactar y

suscribir las actas en donde consten las actuaciones y resoluciones del

Tribunal, las cuales deberán ser refrendadas por el Presidente. Además

será el responsable de custodiar los documentos y archivos del Tribunal.

Artículo 70.- Además de las establecidas en el artículo 57 de la Ley

Orgánica el Tribunal de Honor tendrá las siguientes atribuciones:

a. Procurar que exista una adecuada armonía, en las

relaciones entre los colegiados.

b. Mediar en los conflictos que puedan originar un incidente

personal o en las diferencias profesionales graves, que

surjan entre dos o más colegiados.

c. Proponer a la Junta Directiva las modificaciones al

Código de Etica Profesional, para que esta las eleve a la

asamblea general.

Artículo 71.- El quórum del Tribunal de Honor estará constituido por

la presencia de al menos tres de sus miembros.

Conocerá y dictaminará solamente casos que le someta a consideración

la Junta Directiva o el Fiscal del Colegio, acompañados de la

documentación respectiva.

Sus deliberaciones y votaciones serán secretas, y los acuerdos se

tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes.

Deberá dar audiencia a los interesados, recabará la información

pertinente y llamará a las personas que considere oportuno con el fin de

rendir su fallo, el cual deberá emitirse en un plazo no mayor de treinta

días naturales, contado a partir de la fecha en que se eleva a su

conocimiento el caso. No obstante la Junta Directiva podrá prorrogar este

plazo por un período máximo de treinta días naturales, si así lo

solicitare el Tribunal.

Artículo 72.- Una vez dictaminado el caso, el Tribunal remitirá a la

Junta Directiva, un informe junto con la resolución correspondiente, para

que ésta, en caso de que el Tribunal haya encontrado mérito, imponga

alguna de las penas establecidas en el artículo 58 de la ley Orgánica, en

un plazo no mayor de treinta días naturales después de haber recibido el

informe del Tribunal.

No obstante, la pena de expulsión por cinco años, solo se impondrá

cuando exista acuerdo unánime del Tribunal; sobre esta última cabrá

recurso de apelación ante la Asamblea General, debiendo el interesado

interponer dicho recurso por escrito ante la Junta Directiva, dentro de

los treinta días naturales después de la notificación escrita.

Artículo 73.- Ningún miembro del Tribunal podrá conocer de asuntos

en los cuales tenga con el o los encausados, parentesco por

consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, relaciones

laborales o tenga interés en las resultas del caso.

En tal situación, el miembro del Tribunal será sustituido

temporalmente por un suplente que nombrará la Junta Directiva, para la

resolución del asunto en cuestión.

Otros aspectos relativos al funcionamiento del Tribunal de Honor,

serán establecidos en un reglamento interno que para tal efecto aprobará

la Asamblea del Colegio.

CAPITULO XIX

De las Asociaciones y de las Sociedades de Profesionales en

Ciencias Agropecuarias y Forestales

Artículo 74.- El Colegio promoverá y apoyará la creación de

Asociaciones Profesionales en Ciencias Agropecuarias y Forestales tomando

en consideración la orientación técnica y campos de interés, las cuales

deberán inscribirse en el registro de este Colegio, previo cumplimiento

de los siguientes requisitos:

a. Presentar solicitud escrita a la Junta Directiva del

Colegio.

b. Presentar los estatutos de la Asociación.

c. Presentar el documento de inscripción en el registro de

Asociaciones.

ch. Presentar nómina oficial de asociados.

d. Los demás que fije la Junta Directiva.

Artículo 75.- Los profesionales en Ciencias Agropecuarias o

Forestales pertenecientes a las Asociaciones que se registren en el

Colegio, deberán estar incorporados al Colegio. Si por afinidad, algún

profesional de otra disciplina desea inscribirse en una de estas

Asociaciones, deberá estar incorporado y vigente en el Colegio

Profesional de su competencia.

Artículo 76.- Las Asociaciones inscritas, podrán sesionar en las

instalaciones del Colegio y hacer uso de las mismas bajo las normas

establecidas para esos efectos, y servirán como órganos de consulta en

los campos de su competencia, cuando la Junta Directiva lo estime

conveniente.

Artículo 77.- Las Sociedades de Profesionales en Ciencias

Agropecuarias o Forestales cuando estén constituidas para fines

agropecuarios o forestales deberán inscribirse en el registro del

Colegio, presentando para ello los siguientes requisitos:

a. Solicitud escrita a la Junta Directiva del Colegio.

b. Acta constitutiva de la sociedad.

c. Inscripción en la Sección Mercantil del Registro Público.

ch. Cédula Jurídica y personería jurídica.

d. Nombre de los profesionales en Ciencias Agropecuarias,

Forestales que asumirán la responsabilidad técnica en los

campos de acción de la sociedad.

e. Cancelar la cuota de inscripción que fije la Junta

Directiva del Colegio.

Artículo 78.- Podrán formar parte de la Sociedad, en calidad de

socios, personas que no sean profesionales en Ciencias Agropecuarias o

Forestales, pero no podrán asumir responsabilidad profesional en la

ejecución de trabajos, ni ejercer ninguna actividad profesional

relacionada con dichas Ciencias, sino únicamente las necesarias para su

empleo en la sociedad.

Artículo 79.- Los actos que desplieguen las sociedades inscritas en

el Colegio, deberán ajustarse en todo lo que sea aplicable a las

disposiciones de la Ley Orgánica, este Reglamento y a los principios y

normas del Código de Etica Profesional.

A las sociedades que infrinjan tales disposiciones la Junta

Directiva del Colegio, podrá imponerles, conforme a la gravedad de la

falta, pena de amonestación o inhabilitación para el ejercicio de

actividades en el campo de las Ciencias Agropecuarias o Forestales por un

período máximo de dos años.

Los colegiados que participan en la actividad social de la empresa o

sociedad infractora podrán ser sancionados si conforme a la investigación

que se realice, se demuestra que violentaron normas relativas al

ejercicio profesional o al Código de Etica Profesional.

CAPITULO XX

De los Fondos, de las Cuotas y del Presupuesto

Artículo 80.- El ejercicio económico del Colegio se extenderá del

primero de octubre al treinta de setiembre del año siguiente. Al final de

cada período, el Tesorero hará una liquidación completa de las

operaciones económicas, que deberá someterse a conocimiento de la

Asamblea General.

Artículo 81.- Los fondos deberán depositarse en cuenta corriente a

nombre del Colegio. en el Banco o Bancos que la Junta Directiva señale.

Cuando ésta lo considere conveniente, podrá colocar recursos en depósitos

a plazo en una institución bancaria o invertirlos en las mejores

condiciones de seguridad y liquidez.

Artículo 82.- El Colegio podrá tener una Caja Chica. cuyo monto será

establecido por la Junta Directiva.

Todos los pagos salvo los de Caja Chica, serán efectuados por medio

de cheques girados contra los fondos depositados en las cuentas

corrientes que se mantengan en los bancos. Los cheques serán firmados

conjuntamente por dos de los siguientes miembros de la Junta Directiva:

Presidente. Vicepresidente, Tesorero, Secretario o Prosecretario.

Artículo 83.- La contabilidad deberá ser llevada por un Contador

debidamente incorporado al Colegio respectivo, de acuerdo con las normas

y principios generalmente aceptados, con la debida separación de las

cuentas para el adecuado registro de las operaciones propias del Colegio.

La contabilidad deberá llevarse al día y el Contador estará en la

obligación de presentar los informes y mostrar los documentos que le

solicite la Junta Directiva, el Tesorero o el Fiscal del Colegio.

La Junta Directiva estará facultada para contratar con profesionales

o con firmas de profesionales, cuando lo considere conveniente,

auditorías parciales o totales de la contabilidad.

Artículo 84.- El Tesorero deberá formular, en conjunto con el

Director Ejecutivo, el proyecto de presupuesto anual y lo presentará a la

Junta Directiva, la cual resolverá lo que estime conveniente para que sea

sometido a examen y aprobación de la asamblea general, pudiendo efectuar

la asamblea las modificaciones que estime pertinentes previo a su

aprobación.

Artículo 85.- Las actividades económico financieras del Colegio, se

realizarán con sujeción al presupuesto anual de ingresos y egresos que

apruebe la Asamblea General.

Sin embargo, la Junta Directiva podrá hacer transferencias entre

partidas presupuestarias de gastos variables, sin que con ello se afecte

el monto total del presupuesto aprobado por la Asamblea General.

Artículo 86.- Los colegiados estarán en la obligación de pagar la

cuota ordinaria mensual de colegiatura a más tardar el último día del mes

correspondiente y las cuotas extraordinarias o las multas que se

impongan, en el plazo que defina la Asamblea General o la Junta

Directiva.

Es requisito indispensable para todo colegiado que solicite o

tramite cualquier asunto ante el Colegio, encontrarse al día en sus

obligaciones económicas.

Artículo 87.- La Junta Directiva del Colegio, con fundamento en lo

establecido en el inciso g) del artículo 47 de la Ley Orgánica, está

facultada para exonerar del pago de las cuotas ordinarias y

extraordinarias, a los colegiados que cumplan sesenta años de edad, que

posean al menos treinta años de pertenecer al Colegio y que no estén

ejerciendo la profesión y por lo tanto no compitan en el mercado de

trabajo profesional, si así lo solicitara por escrito el interesado.

Además, la Junta Directiva tendrá la potestad de conceder arreglos

de pago de cuotas a los colegiados, bajo los lineamientos que la misma

Junta Directiva establezca.

CAPITULO XXI

Del Fondo de Mutualidad y Subsidios

Artículo 88.- Todos los miembros del Colegio, con excepción de los

miembros honorarios y los miembros temporales, están obligados a

pertenecer al Fondo de Mutualidad y Subsidios y a pagar las cuotas que

acuerde la Asamblea General para dicho Fondo, exceptuándose del pago de

dichas cuotas los que tengan más de 60 años de edad.

El Fondo estará conformado por los siguientes recursos económicos:

a. Por el dinero acumulado en el Fondo de Mutualidad y

Subsidios existente a esta fecha.

b. Por las cuotas mensuales y por las cuotas extraordinarias

fijadas por la Asamblea General, que los colegiados

paguen para el Fondo.

c. Por las cuotas que los profesionales paguen para el Fondo

al incorporarse al Colegio, por tener más de treinta años

de edad.

ch. Por los ingresos generados por las inversiones y

préstamos de los dineros del Fondo.

d. Por las donaciones o cualesquiera otros ingresos que se

obtengan para este efecto.

Artículo 89.- El Fondo será administrado por una Junta

Administrativa, integrada por tres miembros de la Junta Directiva

(Presidente, Tesorero y Primer Vocal) y por dos colegiados elegidos por

ésta.

Los miembros serán nombrados por períodos de dos años y podrán ser

reelectos. Se renovarán parcialmente cada año después de elegida la Junta

Directiva del Colegio, según el siguiente procedimiento: en el año en que

corresponde elegir al Presidente de la Junta Directiva del Colegio se

renovará al Presidente y al Primer vocal; al año siguiente al Tesorero y

a los dos colegiados restantes.

La Junta Administrativa será presidida por el Presidente de la Junta

Directiva y nombrará entre sus miembros un Secretario, que tendrá las

funciones propias del cargo.

Artículo 90.- La Junta Administrativa se reunirá en sesión ordinaria

una vez al mes y en forma extraordinaria, cada vez que la convoque el

Presidente por sí o a petición escrita de al menos dos de sus miembros.

El quórum estará formado por un mínimo de tres miembros y los

acuerdos o resoluciones se tomarán por mayoría absoluta de los miembros

presentes; excepto la declaración de la firmeza de los acuerdos, que

requerirá el voto de los dos tercios de los miembros presentes.

Artículo 91.- Son funciones de la Junta Administrativa del Fondo las

siguientes:

a. Recomendar a la Junta Directiva del Colegio, las acciones

necesarias o convenientes para que se logre un adecuado

y seguro aprovechamiento de los recursos del Fondo.

b. Velar porque cada cinco años, la Junta Directiva ordene

la ejecución de estudios actuariales del Fondo y

recomendar a la misma la práctica de dichos estudios,

cuando circunstancias especiales así lo ameriten.

c. Preparar y entregar a la Junta Directiva, la información

y documentos necesarios para el examen que cada cinco

años debe efectuar la Asamblea General, de los beneficios

que los miembros puedan derivar del Fondo.

ch. Recomendar a la Junta Directiva, cuando las condiciones

lo ameriten, la eliminación o modificación del régimen de

auxilio y protección económica, con el objetivo de que

ésta lo eleve a la Asamblea General, para que se

establezca otro que venga a proporcionar mayor protección

a los colegiados.

d. Colaborar con el Tesorero de la Junta Directiva, en la

elaboración del informe económico del Fondo, que se debe

presentar a la Asamblea General.

e. Resolver los asuntos de orden interno del Fondo, que no

sean competencia de la Asamblea General ni de la Junta

Directiva.

f. Presentar los informes que le solicite la Junta

Directiva, el Tesorero o el Fiscal del Colegio.

g. Las demás que le establezca la Asamblea General o la

Junta Directiva del Colegio.

Artículo 92.- Los profesionales que al momento de solicitar su

incorporación al Colegio tengan una edad superior a los treinta años y

quieran gozar de los beneficios completos del Fondo, deberán cancelar las

cuotas mensuales correspondientes del mismo, según se establezca en el

Reglamento Interno del Fondo.

Artículo 93.- Los colegiados deberán designar por escrito ante la

Junta Administrativa, una o más personas con carácter de beneficiarios,

para que en caso de fallecimiento del colegiado reciban el subsidio

correspondiente; esta designación puede en cualquier momento modificarla

el colegiado, con solo manifestarlo por escrito a la Junta

Administrativa.

En caso de que la muerte del colegiado se presente sin que exista

beneficiario designado y donde se abre mortual, el dinero por subsidio se

depositará en el Tribunal correspondiente. A falta de beneficiarios o

herederos, la cuota respectiva quedará a beneficio del Fondo.

Si el colegiado fallecido tuviere deudas pendientes con el Fondo o

con el Colegio, éstas serán rebajadas del subsidio que se entregará al

beneficiario.

Artículo 94.- En caso de catástrofes nacionales, epidemias, guerras,

terremotos u otras situaciones semejantes, que a juicio de la Junta

Administrativa provoquen un desequilibrio en los recursos económicos del

Fondo por fallecimiento de colegiados, ésta gestionará inmediatamente

ante la Junta Directiva una reunión de la Asamblea General, para que la

misma, en vista de las circunstancias, decida el modo de resolver la

situación presentada. Mientras se obtiene tal resolución, quedará en

suspenso la aplicación de los beneficios del Fondo, en cuanto a

fallecimientos se refiere.

Otros aspectos relativos al Fondo de Mutualidad y Subsidios, serán

establecidos en un reglamento interno que deberá ser aprobado por la

Asamblea.

CAPITULO XXII

De las Especialidades

Artículo 95.- El Colegio, por medio de la Junta Directiva,

reconocerá especialidades en las diferentes ramas de las Ciencias

Agropecuarias y Forestales y autorizará su ejercicio, previo informe de

la Comisión de Credenciales del Colegio.

Artículo 96.- Las especialidades serán reconocidas, con fundamento

en la realización de estudios aprobados y reconocidos por las

universidades del país o por el organismo autorizado para ello.

Artículo 97.- Podrán solicitar el reconocimiento de especialidades

los colegiados que posean título a nivel de posgrado académico en materia

de las Ciencias Agropecuarias o Forestales, sea especialidad, maestría o

doctorado.

Artículo 98.- El profesional interesado en que se le reconozca como

especialista en determinada área, deberá presentar su solicitud a la

Secretaría del Colegio, adjuntando original y fotocopia de los atestados

que respaldan su petición y aquellos otros que le sean solicitados.

Artículo 99.- Recibido el dictamen de la Comisión, la Junta

Directiva podrá, mediante acuerdo de mayoría simple, aceptar el

reconocimiento de la especialidad. El profesional será inscrito en el

Libro de Especialistas del Colegio y se le extenderá el correspondiente

certificado.

CAPITULO XXIII

De los Honores y Reconocimientos

Artículo 100.- El Colegio, por medio de la Junta Directiva, podrá

conferir reconocimientos a personas que sean o no miembros del Colegio,

vivos o muertos, que se hayan distinguido en forma sobresaliente:

a. En el ejercicio profesional en los campos de las Ciencias

Agropecuarias o Forestales;

b. En el desarrollo del sector agropecuario del país; o

c. En el realce de la profesión o del Colegio, o

ch. En mantener y promover el espíritu profesional de los

miembros del Colegio; o

d. En el ejercicio o práctica de otras disciplinas.

Artículo 101.- El Colegio no podrá conferir reconocimientos a las

siguientes personas:

a. Al Presidente o Vicepresidentes de la República.

b. A los Ministros y Viceministros de Estado

c. A los Diputados y Gobernadores de Provincia.

ch. A los candidatos y precandidatos oficiales para

Presidente, Vicepresidentes o Diputados.

d. A los Directores, Gerentes, Subgerentes y Presidentes

Ejecutivos de las instituciones autónomas y

semiautónomas.

e. A los miembros de la Junta Directiva del Colegio.

Artículo 102.- La postulación de candidatos para que se les confiera

reconocimiento por parte del Colegio, podrá ser efectuada por la Junta

Directiva, por si o a través de petición escrita de al menos el medio por

ciento de los colegiados vigentes.

La postulación deberá cumplir con los siguientes requisitos:

a. Presentar curriculum vitae del candidato.

b. Presentar detalle de la labor que justifique el

reconocimiento solicitado.

c. Aquellos otros que, para cada caso, se establezcan en el

Reglamento Interno de Reconocimientos.

Artículo 103.- Una vez postulado un candidato, sea por la Junta

Directiva o por proposición de colegiados, la Junta designará una

Comisión integrada al azar por tres de sus miembros, para que, en el

transcurso de los treinta días siguientes, presente un dictamen sobre la

postulación.

No podrán integrar dicha Comisión, los directivos que tengan

parentesco o afinidad hasta el segundo grado, o relación laboral o

profesional con el candidato propuesto.

Recibido el dictamen, la Junta Directiva, por votación secreta y por

aprobación de mayoría simple, podrá otorgar el reconocimiento.

Artículo 104.- Los reconocimientos serán entregados en una reunión

de la Asamblea General, o en un acto oficial del Colegio.

El Secretario de la Junta Directiva deberá llevar un libro especial,

en el cual se anotará un resumen de cada uno de los reconocimientos

conferidos.

Los tipos de reconocimientos y otros aspectos relacionados con el

presente Capítulo, serán establecidos en un reglamento interno que al

efecto aprobará la Asamblea General.

CAPITULO XXIV

De los Símbolos del Colegio

Artículo 105.- El Colegio poseerá un escudo, que será usado en los

documentos oficiales, el cual tendrá las siguientes características: la

letra griega pi en el centro rodeada por dos ramos de olivo, debajo de

las cuales estarán las palabras "Costa Rica"; todo rodeado con la

siguiente leyenda: "Colegio de Ingenieros Agrónomos".

Los colores oficiales del Colegio serán el verde (pantone 355-C) y

el oro (pantone 871 -C).

Artículo 106.- Los terrenos, instalaciones y demás propiedades del

Colegio serán patrimonio de éste y no podrán ser bautizados o nominados

con nombres propios de personas físicas.

CAPITULO XXV

De las Reformas al Reglamento y de los Reglamentos Internos del

Colegio

Artículo 107.- La proposición en que se pida la reforma parcial o

total de este Reglamento, deberá ser firmada por no menos del uno por

ciento de los miembros del Colegio y presentada a la Junta Directiva,

para que ésta, junto con su propio dictamen, lo someta a conocimiento de

la Asamblea General.

También la Junta Directiva podrá proponer reformas de este

Reglamento a la Asamblea General, para lo cual se requerirá acuerdo de

mayoría simple de los miembros de la Junta Directiva.

Artículo 108.- El Colegio podrá crear los reglamentos internos que

considere convenientes, para el mejor desempeño de sus funciones y

actividades, así como los proyectos de reglamentos de interés público que

se deriven de Ley Orgánica.

Para la reforma parcial o total de estos reglamentos internos, se

seguirá el procedimiento establecido en el Artículo anterior.

Artículo 109.- Las reformas totales o parciales de este Reglamento,

así como la creación y reformas de reglamentos internos y de reglamentos

de interés público, deberán ser aprobados por la Asamblea General o por

la Asamblea Representativa, por delegación de ésta, por los votos de los

dos tercios de los miembros presentes.

Artículo 110.- Las reformas totales o parciales de este Reglamento

la creación o reformas de reglamentos que se deriven de la Ley Orgánica

que contengan disposiciones de interés público, deberán ser elevadas a

consideración del Poder Ejecutivo para su respectiva promulgación.

Artículo 111.- Rige a partir de su publicación.

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