CAPITULO II

DEL COLEGIO

Artículo 2º.-El Colegio de Médicos Veterinarios es una entidad

pública, no estatal, con personería jurídica plena y patrimonio propio;

integrada por los Médicos Veterinarios autorizados para ejercer la

Medicina Veterinaria y sus especialidades -- parcial o integralmente

--. Su representación judicial y extrajudicial corresponde a su

Presidente o Vicepresidente, actuando conjunta o separadamente, con las

facultades que indica en artículo 1253 del Código Civil. En ausencia o

por imposibilidad de los anteriores, la representación la ejercerá el

Director Ejecutivo con las facultades que le confiere el artículo 1255

del Código Civil.

El Colegio tiene jurisdicción en todo el territorio nacional y se

rige según la legislación vigente.

Artículo 3º.-El Colegio tendrá como fines:

a. Velar por que sus miembros se ajusten a la Ley Orgánica, los

Decretos Ejecutivos y los Reglamentos y Códigos Internos de la

Medicina Veterinaria, así como a la legislación que regula el

ejercicio de la Profesión;

b. Velar porque la profesión Médico Veterinaria se ejerza apegada a las

normas de la ética y buena práctica profesional;

c. Vigilar el correcto ejercicio de las Regencias y Asesorías

Profesionales, que las leyes o decretos ejecutivos coloquen bajo la

responsabilidad técnica y científica de sus miembros;

d. Promover el intercambio científico entre sus miembros y el de éstos

con los centros y autoridades científicas nacionales y extranjeras;

e. Velar porque no se ejerza la profesión ilegalmente;

f. Evacuar las consultas que se le hagan en materia de su competencia

con fines administrativos, judiciales o educativos;

g. Proteger y defender los intereses y beneficios de la Profesión;

h. Promover los aportes que la Medicina Veterinaria pueda hacer en el

campo de la Salud Pública y Salud Animal;

i. Prohijar las Agrupaciones Gremiales que se formen para contribuir

con sus objetivos;

j. Impulsar organizaciones como cooperativas, sindicatos, asociaciones

solidaristas y otras, que sean en beneficio para la Profesión;

k. Propiciar las actividades culturales, sociales y deportivas entre

sus miembros;

l. Procurar el progreso, el decoro y prestigio de la Profesión Médico

Veterinaria.

Artículo 4º.-El Colegio ejercerá sus funciones por medio de la

Asamblea General, Junta Directiva y los órganos que una u otra

establezcan.

Artículo 5º.-El Colegio tendrá su domicilio en el Valle Intermontado

Central y podrá establecer Filiales Regionales en cualquier otra parte

del territorio nacional; por decisión de su Junta Directiva.

CAPITULO III

DE LOS MIEMBROS DEL COLEGIO

Artículo 6º.-El Colegio de Médicos Veterinarios estará integrado por

miembros de las siguientes categorías:

a. MIEMBROS ACTIVOS: Son todos los Médicos Veterinarios inscritos e

incorporados en el Colegio para el ejercicio profesional. Solo los

Miembros Activos están autorizados para ejercer la Medicina

Veterinaria sin restricciones, con plenos derechos y deberes de

acuerdo con la Ley No. 3455 del 10 de noviembre de 1964 y sus

Decretos Ejecutivos que reglamentan la Medicina Veterinaria;

b. MIEMBROS TEMPORALES: Son los Médicos Veterinarios que ingresen al

país para realizar trabajos temporales de asesoría profesional en

organismos internacionales, del Estado, de la empresa privada o

contratados por los Centros de Educación para la docencia en materia

de la Medicina Veterinaria. Para poder efectuar su trabajo tales

profesionales deberán inscribirse e incorporarse en el Colegio. Los

Miembros Temporales no podrán dedicarse a ninguna otra actividad

profesional más que aquella para la cual fueron específicamente

contratados. Estos miembros podrán asistir a los actos científicos,

culturales, sociales y a las sesiones de Asamblea General como

observaciones;

c. MIEMBROS INTERINOS: Son los Médicos Veterinarios graduados en el

extranjero que demuestren estar tramitando el reconocimiento,

equiparación y registro de su título profesional. La inscripción e

incorporación para el ejercicio profesional a los Miembros Interinos

no puede ser prorrogada por más de 18 meses. Pueden asistir a los

actos científicos, culturales, sociales y a las sesiones de Asamblea

General como observadores;

d. MIEMBROS ESTUDIANTES: Son estudiantes del último año académico de la

carrera de Medicina Veterinaria, siempre que se inscriban

debidamente su calidad en el Colegio. Bajo la tutela de un Miembro

Activo o Pensionado, pueden ser autorizados por la Junta Directiva a

realizar determinada actividad profesional por un tiempo no superior

a los 18 meses. Pueden asistir a los actos científicos, culturales,

sociales y a las sesiones de Asamblea General como observadores;

e. MIEMBROS HONORARIOS: Son las personas físicas a quienes la Junta

Directiva inscriba bajo esa categoría en virtud de sus servicios al

país o al Colegio. Estos miembros tendrán derecho a voz pero no

están autorizados para ejercer la Profesión excepto que

paralelamente ostenten una categoría que los faculte. Los Miembros

Honorarios están exentos de todo pago;

f. MIEMBROS AFILIADOS: Son las personas jurídicas que la Junta

Directiva inscriba como tales. Su inscripción deberá ser renovada

anualmente y la cuota que pagarán cada año será voluntaria. Esta

categoría no autoriza a los representantes legales para ejercer la

Profesión. Los representantes legales pueden asistir a los actos

científicos, culturales, sociales y a las sesiones de Asamblea

General como observadores;

g. MIEMBROS CORRESPONSALES: Son los Médicos Veterinarios residentes en

el extranjero, a los cuales la Junta Directiva inscriba como tales.

No están autorizados para ejercer en el país la Medicina

Veterinaria;

h. MIEMBROS AUSENTES: Son los Miembros Activos que se ausentes del país

y lo notifiquen formal y oportunamente y que la Junta Directiva

inscriba bajo esta categoría. Tendrán los derechos establecidos en

el Reglamento Interno del Fondo;

i. MIEMBROS SUSPENDIDOS: Son los Médicos Veterinarios con una morosidad

financiera con el Colegio, superior a los tres meses. La Junta

Directiva también puede aplicar esta categoría a un miembro como

corrección disciplinaria. Los Miembros Suspendidos solo tienen los

derechos establecidos en el Reglamento Interno del Fondo;

j. MIEMBROS RETIRADOS: Son los Médicos Veterinarios que no ejercen la

profesión y soliciten a la Junta Directiva se les anule su

inscripción e incorporación. Los Miembros Retirados no tienen

ningún derecho.

k. MIEMBROS PENSIONADOS: Los Médicos Veterinarios que soliciten esta

categoría a la Junta Directiva y que reúnan el requisito de tener

más de treinta años de pertenecer al Colegio o más de sesenta y

cinco años de edad, siempre y cuando no ejerzan la profesión y por

lo tanto no compitan en el mercado de trabajo profesional. Pueden

asistir a los actos científicos, culturales, sociales y a las

Asambleas Generales con voz y voto. Gozan de todos los derechos del

Fondo. No están obligados a pagar ninguna cuota al Colegio.

Artículo 7º.-Para efectos de inscripción y/o incorporación al

Colegio, deberán los profesionales en Medicina Veterinaria llenar los

requisitos que establezca el Reglamento Interno respectivo además:

a. Los extranjeros graduados en Costa Rica, deberán presentar

certificación de residencia legal en el país de por lo menos

cinco años;

b. En caso de los profesionales graduados en el extranjero deberán

aportar también certificación de que su título ha sido

reconocido, equiparado y registrado por el organismo

correspondiente de la enseñanza superior universitaria del país;

c. Los extranjeros que no sean graduados en Costa Rica, deberán

aportar:

c1. Constancia de residencia legal en el país al menos cinco

años,

c2. Deberán comprobar que en su país de origen los costarricenses

pueden ejercer la profesión de Medicina Veterinaria en análogas

circunstancias que ellos en Costa Rica.

Artículo 8º.-La inscripción y/o incorporación de los miembros se

mantendrá mientras:

a. No exista una solicitud expresa del profesional, indicando su deseo

de anular su inscripción y/o incorporación;

b. El Profesional cumpla -- en un plazo menor de tres meses -- con las

obligaciones financieras señaladas por la Asamblea General, Junta

Directiva y la Comisión Administradora del Fondo;

c. El miembro no se encuentre en estado de enajenación mental, aunque

tenga lúcidos intervalos;

d. No exista una sanción disciplinaria que implique la categoría de

Miembros Suspendido o expulsión del Colegio;

e. No exista sentencia judicial que lo inhabilite para ejercer cargos

públicos o el ejercicio liberal.

CAPITULO IV

DE LOS DERECHOS Y DEBERES

Artículo 10.-Ante las autoridades de la República sólo tendrán el

carácter de Médico Veterinario quienes estén incorporados al Colegio.

Artículo 11.-Las funciones públicas y privadas para las cuales la

legislación exige el título de Médico Veterinario, sólo podrán ser

desempeñadas por los miembros del Colegio.

Artículo 12.-Los Médicos Veterinarios tienen los derechos de la Ley

6836 del 22 de diciembre de 1982 y por lo tanto la Categoría de

Profesionales en Ciencias Médicas o de la Salud.

Artículo 13.-Unicamente los miembros del colegio tienen derecho de

asistir regularmente a las sesiones de Asamblea General y los Miembros

Activos y Miembros Pensionados tiene derecho a voz y voto.

Artículo 14.-Todos los Miembros Activos y Miembros Pensionados tiene

derecho de elegir y ser electos para los cargos de Junta Directiva. Para

lo anterior deben cumplir con los requisitos que se determinan en este

Decreto Ejecutivo y los Códigos y Reglamento Internos correspondientes.

Artículo 15.-Los miembros gozarán del apoyo del Colegio en las

eventualidades de la actividad profesional y en general de las ventajas

que proporciona la cooperación y organización gremial.

Artículo 16.-Los miembros tienen derecho de examinar la

contabilidad, archivos, libros de actas y todo asunto relacionado con el

Colegio; siguiendo el procedimiento determinado por el Director Ejecutivo

o la Junta Directiva.

Artículo 17.-Los miembros pueden utilizar el arbitraje o mediación

que el Colegio proporciona para mantener la solidaridad social y la

armonía entre sus miembros.

Artículo 18.-Los miembros tiene derecho de retirarse del Colegio,

previa cancelación de sus compromisos económicos pendientes. En este

caso perderán todos los derechos que la Ley Orgánica otorga.

Artículo 19.-Los Médicos Veterinarios que ejerzan la docencia en

áreas de la Profesión, deben estar incorporados como miembros del

Colegio.

Artículo 20.-Los Miembros Activos están obligados a concurrir a las

sesiones de Asamblea General. A los Miembros Activos que no justifiquen

su ausencia hasta cinco días hábiles después de una sesión de Asamblea

General, se les impondrá una cuota extraordinaria equivalente a un 50% de

una Cuota Ordinaria.

Artículo 21.-A los miembros del Colegio que sin motivo justificado

dejen de cumplir cualquier comisión que la Asamblea General o la Junta

Directiva les encomiende o aplacen su despacho más allá del tiempo que se

les fijó, se les impondrá una cuota extraordinaria equivalente a una

Cuota Ordinaria; en igual pena incurrirán cuando sin motivo legal alguno,

se nieguen a suministrar a la Junta Directiva los informes que se les

soliciten.

Artículo 22.-Todos los miembros deben satisfacer las cuotas,

contribuciones, multas u otras obligaciones financieras con el Colegio en

un plazo máximo de tres meses, a partir de la fecha de su vencimiento.

Artículo 23.-Los miembros del Colegio acatarán y cumplirán con los

deberes señalados en la Ley Orgánica, los Decretos Ejecutivos, y los

Reglamentos y Códigos Internos del Colegio. Asimismo denunciarán

cualquier infracción a la legislación, los Códigos y Reglamentos Internos

que regulan el ejercicio de la Medicina Veterinaria.

CAPITULO V

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Artículo 24.-Solo podrá ejercer la Medicina Veterinaria la persona

que tenga título con grado académico de licenciado en Medicina

Veterinaria y que esté debidamente inscrito e incorporado al Colegio de

Médicos Veterinarios.

Artículo 25.-Para los efectos legales se entiende por ejercicio de

la Medicina Veterinaria lo siguiente:

a) Realizar las siguientes actividades en los animales domésticos,

silvestres, acuáticos, de zoológico y de laboratorio:

a1. Diagnosticar clínicamente cualquier proceso fisiológico o

patológico de orden quirúrgico, orgánico o médico veterinario

legal.

a2. Diagnosticar procesos patológicos o fisiológicos mediante

pruebas o reacciones especiales, ya sean inmunológicas,

químicas, histoquímicas, microscópicas o cualquier otra de

laboratorio, o mediante la realización de necropsias.

a3. Efectuar intervenciones quirúrgicas, ginecobstétricas o

andrológicas.

a4. Prescribir tratamientos terapéuticos homeopáticos y

halopáticos.

a5. Efectuar tratamientos con técnicas de acupuntura.

a6. Diagnosticar y brindar tratamientos de comportamiento.

b) Inspeccionar alimentos, productos y subproductos de origen animal

destinados a consumo humano en cuanto a su salubridad, higiene,

control de calidad, empaque y valor nutritivo de los mismos.

c) Inspeccionar aditivos alimentarios y alimentos para uso animal en

cuanto a salubridad, residuos, empaque e higiene de los mismos.

d) Realizar el control médico veterinario de los animales, en

aquellos laboratorios que los emplean para la experimentación,

docencia y producción de biológicos o quimioterapéuticos para uso

humano o animal.

e) Dar conceptos y expedir certificados sobre condiciones

fisiológicas o patológicas, sobre apreciaciones

médico-veterinarias legales, o vicios redhibitorios, sobre

alimentos, medicamentos y biológicos de uso médico veterinario,

sobre economía pecuaria en relación con salud y sanidad animal y

sobre la capacidad profesional médico-veterinaria.

f) Ejercer las regencias y asesorías profesionales que la

legislación ponga bajo la responsabilidad técnica y científica de

médicos veterinarios.

g) La docencia de la Medicina Veterinaria, cuando sea impartida por

médicos veterinarios.

h) Desempeñar cargos oficiales o particulares, entre cuyas funciones

se encuentran algunas de las actividades contempladas en los

incisos anteriores de este artículo.

(Así reformado por el artículo 1º del Decreto Nº 19369 de 20 de noviembre

de 1989).

Artículo 26.-Quien ejerza la profesión Médico Veterinaria sin estar

incorporado al Colegio de Médicos Veterinarios, será denunciado por el

Colegio, ante las autoridades competentes, por infringir el artículo 370

del Libro III,Título I Capítulo I, de la Ley General de Salud, No. 5395 y

el artículo 313 del libro II, Título XIII, Sección única del Código

Penal, No. 4573.

CAPITULO VI

DE LAS ESPECIALIDADES

Artículo 27.-El Colegio de Médicos Veterinarios reconocerá

especialidades en las diversas ramas de la Medicina Veterinaria, a los

miembros que reúnan los requisitos y cumplan con el trámite que se

establece en este Decreto Ejecutivo y el Reglamento Interno que aprobará

la Asamblea General.

Artículo 28.-Para promover el interés por las especialidades, la

Junta Directiva tomará en cuenta y recomendará el nombramiento de

especialistas inscritos para efectos de concursos, delegados a congresos,

conferencias de especialidad, comisiones de estudio especializado y

peritazgos.

Artículo 29.-Los miembros que estén estudiando para obtener una

especialidad, podrán -- por el tiempo que duren sus estudios -- pagar su

cuota ordinaria cancelando únicamente el aporte del Fondo. Esta

cancelación pueden hacer la al término de sus estudios.

Artículo 30.-La Junta Directiva constituirá una Comisión Permanente

que actuará como su órgano auxiliar en todo lo relacionado con las

especialidades. La comisión se denominará COMISION DE ESPECIALIDADES.

Artículo 31.-La Comisión de Especialidades, estará constituída por

cuatro miembros -- que durarán en sus cargos dos años -- y el Director

Ejecutivo. Todos los años la Junta Directiva, en su primera sesión

nombrará los dos integrantes correspondientes a las vacantes producidas.

La primera vez dos integrantes ocuparán el cargo un año y dos

integrantes ocuparán el cargo dos años.

Artículo 32.-La Comisión de Especialidades creará y mantendrá

actualizado el Registro de Especialidades.

Artículo 33.-Para el reconocimiento de la especialidad, se deberá

obtener un mínimo de 20 puntos, de acuerdo con la siguiente calificación

y cumpliendo los mínimos indicados en los incisos siguientes en forma

simultánea.

a. Condición académica, grado o título alcanzado: 12 puntos como

mínimo, de acuerdo con los siguientes grados académicos:

Licenciatura: 12 puntos

Maestría: 8 puntos

Doctorado: 10 puntos

Otra educación formal: 1 punto por semestre;

b. Experiencia profesional en el campo: 1 punto por cada año, mínimo

5 puntos;

c. Publicaciones en el campo: 1 punto por cada publicación, mínimo 3

puntos.

Artículo 34.-Para los efectos de la aceptación de los requisitos se

aclara lo siguiente:

a. Los títulos, grados académicos y certificaciones de especialidad en

el campo deberán ser otorgados por una de las instituciones de

educación superior de Costa Rica, cualquier universidad o

institución académica extranjera, reconocida por alguna de las

mencionadas instituciones de educación superior de Costa rica u otra

que acepte la Comisión de Especialidades;

b. La experiencia profesional adquirida en Costa Rica, deberá haber

sido desarrollada siendo miembro del Colegio y ser comprobada,

evaluada y verificada debidamente por la Comisión de Especialidades;

la valoración de las publicaciones será hecha por la Comisión de

Especialidades;

c. La experiencia profesional adquirida en el extranjero, será

reconocida previa presentación de los documentos y atestados

debidamente certificados por las autoridades competentes, a juicio

de la Comisión de Especialidades.

Artículo 35.-Además de los atestados presentados ante la Dirección

Ejecutiva, el aspirante al reconocimiento de la especialidad, deberá

brindar una charla pública ante la Comisión de Especialidades sobre un

tema de su especialidad.

Artículo 36.-El Trámite para solicitar el reconocimiento de

especialidad será el siguiente:

a. El miembro del Colegio, presentará su solicitud por escrito a la

Dirección Ejecutiva, adjuntando original y copia de los atestados

que respaldan su petición y recibo que certifique el pago de los

derechos que la Junta Directiva haya establecido para cubrir los

gastos de este trámite.

b. La Dirección Ejecutiva entregará los atestados a la Comisión de

Especialidades para su evaluación, una vez comprobado que la

documentación requerida está completa;

c. La Comisión de Especialidades deberá consultar con la Agrupación

Gremial de la especialidad que corresponda, si no existiera podrá

recurrir al asesoramiento que considere pertinente y deberá

recomendar a la Junta Directiva el otorgamiento o denegatoria de la

especialidad. Así mismo, comunicará sobre dicha petición a los demás

miembros del Colegio por medio del Boletín Informativo o en su

defecto mediante una circular, para que estos presenten sus

objeciones si las hubiere, dentro de los quince días hábiles

siguientes a la comunicación.

Artículo 37.-En el caso de ser rechazada la solicitud de

reconocimiento de especialidad, el interesado podrá presentar nueva

solicitud un año después de la denegatoria.

Artículo 38.-La Comisión de Especialidades propondrá a la Asamblea

General el Reglamento Interno de Registro de Especialidades y sus

modificaciones.

CAPITULO VII

DE LOS FONDOS DEL COLEGIO

Artículo 39.-El año económico del Colegio, será del primero de enero

al último de diciembre.

Artículo 40.-Constituyen los fondos del Colegio:

a. Las sumas que se paguen por concepto de incorporación;

b. Las Cuotas Ordinarias y Cuotas Extraordinarias que deben satisfacer

sus miembros;

c. Las contribuciones y multas que se impongan a los miembros;

d. Las tasas y contribuciones que la legislación le asigne;

e. Las donaciones y subvenciones realizadas mediante la Ley FODEA No.

7064 en su artículo 62 y otras que se acuerden a su favor en la

legislación;

f. Los fondos que se originen de la venta de papelera oficial, cobros

por trámites de inscripción y registro y otros servicios que brinde

el Colegio;

g. Los intereses provenientes de las inversiones del Colegio;

h. Los recursos que el Poder Legislativo le asigne dentro de

Presupuesto General de la República;

i. Los alquileres y cualquier otro ingreso que se adquiera por

cualquier medio legítimo.

Artículo 41.-La Tesorería del Colegio, será coordinada por el

Tesorero. Las Tesorerías Auxiliares de los programas, Agrupaciones

Gremiales y Filiales Regionales, serán reguladas mediante el Reglamento

Interno de Tesorerías Auxiliares aprobado por la Asamblea General. Los

Tesoreros Auxiliares pueden girar contra las cuentas de la Tesorería

Auxiliar correspondiente.

Artículo 42.-Se expedirá para cada ingreso de dinero un recibo y por

cada egreso un comprobante de pago, que carecerán de eficacia si no

llevan la firma de una persona autorizada por la Junta Directiva y el

sello respectivo.

Artículo 43.-Todo egreso se hará por medio de cheque contra el

Banco, expedido nominalmente a favor del interesado el reembolso de la

Caja Chica se hará una vez agotado el monto autorizado por la Junta

Directiva, con cheque expedido a favor de la persona que administre esta

caja.

Artículo 44.-Todos los ingresos y egresos se anotarán en los libros

de contabilidad.

Los libros de contabilidad estarán foliados; en cada folio se

estampará el sello del Colegio y el Tesorero en la primera plana

certificará el número de folios que contiene el libro y el objeto a que

se destina.

Artículo 45.-En los libros de contabilidad no se harán enmiendas,

raspaduras, de folios, ni otras alteraciones. Los errores u omisiones se

salvarán con los contra-asientos que procedan.

Artículo 46.-Las Cuotas Ordinarias podrán ser satisfechas por los

miembros hasta el día último de cada mes.

Artículo 47.-Todos los fondos se depositarán en cuentas corrientes o

de ahorros del Colegio, en bancos del Sistema Bancario Nacional.

Artículo 48.-Cuando la Junta Directiva lo juzgue conveniente, podrá

intervenir parte de los fondos en una institución del Sistema Bancario

Nacional o instituciones gubernamentales.

CAPITULO VIII

DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 49.-A la Asamblea General le corresponde la suprema

dirección del Colegio.

Artículo 50.-La Asamblea General se reunirá ordinariamente la

tercera semana de enero de cada año (de no completarse el quórum, se

convocará para la cuarta semana); en forma extraordinaria cuando lo

soliciten por escrito, no menos de diez Miembros Activos, también podrá

ser convocada extraordinariamente por el Presidente o una mayoría de la

Junta Directiva.

Artículo 51.-La convocatoria a sesión de Asamblea General se hará

con un mínimo de tres días hábiles de anticipación por medio del Boletín

Informativo del Colegio y una publicación en un diario de circulación

nacional; indicando lugar, día y hora de la reunión, así como los asuntos

a tratar.

Artículo 52.-El quórum para constituir la Asamblea General será de

tres cuartas partes de los Miembros Activos. Caso de que no se reúna ese

número, podrá celebrase la Asamblea General en el local señalado, en la

siguiente hora con el 25 por ciento de los Miembros Activos.

Artículo 53.-Las atribuciones de la Asamblea General son:

a. Elegir a los integrantes del:

-- Tribunal Electoral,

-- Tribunal de Honor,

-- Comisión Administradora del Fondo;

b. Ratificar el resultado de las votaciones de los integrantes de la

Junta Directiva;

c. Conocer los informes que rindan los integrantes de la Junta

Directiva, aprobarlos o improbarlos;

d. En caso de apelación, confirmar, modificar o revocar los acuerdos de

la Junta Directiva;

e. Conocer y resolver las quejas que se presenten contra los

integrantes de la Junta Directiva;

f. Dictar y modificar los Códigos y Reglamentos Internos necesarios

para que el Colegio cumpla sus funciones;

g. Vigilar el cumplimiento de la ejecución del presupuesto, de la

organización y el funcionamiento del Colegio

h. Fijar el monto de las Cuotas Ordinarias y Cuotas Extraordinarias de

los Miembros Activos;

i. Proponer las reformas a la Ley Orgánica y los Decretos Ejecutivos

del Colegio.

j. Cumplir con las demás disposiciones que le señalen la Ley Orgánica,

los Decretos Ejecutivos, los Reglamentos y Códigos Internos de la

Profesión;

Artículo 54.-Los acuerdos firmes de la Asamblea General, en materia

de su competencia, conforme a la Ley Orgánica, tendrán su fuerza de

sentencia ejecutoria, exceptuándose los que tengan un recurso de

revisión. El recurso de revisión debe plantearse ante la Junta Directiva

a más tardar en los tres días hábiles siguientes a la sesión en que se

tomó el acuerdo firme. También tendrán fuerza de sentencia ejecutoria

los acuerdos firmes de la Asamblea General contra los que se no hayan

interpuesto, en tiempo, los recursos que procedan.

Artículo 55.-Los acuerdos firmes de la Asamblea General que tengan

un recurso de revisión no se ejecutarán hasta tanto se no se haya tomado

la resolución definitiva. La resolución definitiva da por agotada la vía

administrativa. Ningún asunto podrá revisarse más de una vez.

CAPITULO IX

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 56.-La Junta Directiva se compondrá de siete integrantes

que desempeñarán las funciones de Presidente, Vicepresidente, Secretario,

Tesorero, Fiscal, Vocal 1 y el Vocal Suplente.

Artículo 57.-Son atribuciones de la Junta Directiva:

a. Ejercer la dirección y fiscalización general del Colegio;

b. Acordar las convocatorias a las sesiones de la Asamblea General

conforme a la Ley Orgánica y a este Decreto Ejecutivo;

c. Aprobar las materias que han de ser objeto preferente de estudio

investigación y debate en las reuniones técnico-profesionales del

Colegio;

d. Promover congresos de Medicina Veterinaria y favorecer el

intercambio científico y profesional entre los Médicos Veterinarios

nacionales y extranjeros;

e. Conocer las faltas que comentan los miembros, los empleados y

asesores del colegio, tomar y aplicar las medidas disciplinarias

correspondientes;

f. Nombrar y remover los asesores y empleados del Colegio, no pudiendo

recaer esos nombramientos en miembros de las propia Junta Directiva;

g. Resolver los asuntos de orden interno que no estén reservados a la

Asamblea General;

h. Nombrar las Comisiones Permanentes o Asesoras, Delegados, así como

Tesoreros Auxiliares y Fiscales Auxiliares;

i. Nombrar los representantes o ternas que los organismos competentes

soliciten para representar al Colegio ante los poderes públicos e

institucionales oficiales o privadas, tanto nacionales como

internacionales;

j. Acordar las condonaciones parciales o totales o aceptar el arreglo

de pago, de las deudas de los miembros con el Colegio;

k. Establecer el monto de la Cuota Ordinaria a otros miembros que no

sean los Miembros Activos, Miembros Afiliados, Miembros Pensionados

o Miembros Honorarios;

l. Establecer las comisiones que se pagarán por el cobro de cuotas;

m. Autorizar el establecimiento y funcionamiento de las cajas

auxiliares;

n. Establecer los precios y montos por los servicios, papelería

oficial, trámites, incorporaciones, registros, inscripciones y otros

que brinde el Colegio;

o. Aprobar los honorarios mínimos de los Servicios Profesionales que

realicen sus miembros;

p. Autorizar la transferencia entre partidas presupuestarias, sin que

con ello se afecte el monto total del presupuesto aprobado por la

Asamblea General;

q. Establecer el descuento que se hará cuando se paguen el menos doce

Cuotas Ordinarias por adelantado;

r. Decidir las solicitudes de Miembros Retirados o exmiembros que

soliciten autorización para ejercer la profesión;

s. Determinar el monto de la Caja Chica del Colegio;

t. Aceptar o rechazar inscripciones en el Registro de Especialidades;

u. Aprobar o improbar los Estatutos Internos de los órganos del

Colegio, Filiales Regionales y otros;

v. Las demás atribuciones que la Legislación y los Reglamentos y

Códigos Internos le señalen.

Artículo 58.-La Junta Directiva señalará día, hora y lugar para

celebrar sus sesiones. Debe hacer por lo menos una sesión al mes.

Artículo 59.-La Junta Directiva nombrará interinamente y hasta la

siguiente sesión de Asamblea General, a los sustitutos en los cargos que

queden vacantes en la Junta Directiva, Tribunal de Honor, Tribunal

Electoral, Comisión de Fondo u otros órganos que sean de nombramiento por

la Asamblea General.

Artículo 60.-El directivo que falte a más de tres sesiones

consecutivas o seis alternas, sin causa justificada o el doble con

justificación será considerado como renunciante a su cargo.

Artículo 61.-Para que la Junta Directiva pueda sesionar se necesita

que concurran al menos cuatro de sus integrantes. Todo acuerdo o

resolución se tomará por simple mayoría de los miembros presentes. En

caso de empate, el Presidente podrá ejercer doble voto.

Artículo 62.-A las sesiones podrá asistir cualquier miembro del

Colegio, salvo que la Junta Directiva acuerde que la sesión o parte de

ella se realice en forma secreta.

Artículo 63.-El Presidente dirigirá, señalará el orden en que han de

tratarse los asuntos, concederá la palabra en el orden en que le fuera

pedida, podrá llamar al orden a un orador y suspender la sesión temporal

o definitivamente.

Artículo 64.-Contra los acuerdos de la Junta Directiva, procede el

recurso de revocatoria que resolverá la misma Junta Directiva y el de

apelación en la siguiente sesión de Asamblea General. Ambos recursos

pueden establecerse separados o conjuntamente, a más tardar en la sesión

siguiente de la Junta Directiva. Cuando el acuerdo perjudica a un

miembro, el recurso puede plantearse en los siguientes treinta días

naturales después de la notificación escrita y con acuse de recibo, que

se haga al interesado de lo acordado.

Artículo 65.-Tendrán fuerza de sentencia ejecutoria los acuerdos

firmes de la Junta Directiva, contra los que no se haya interpuesto, en

tiempo, un recurso de revocatoria.

Artículo 66.-Los acuerdos de Junta Directiva que mantengan un

recurso de revocatoria o de apelación, no se ejecutarán hasta tanto no se

haya tomado la resolución definitiva.

CAPITULO X

DE LA ELECCION DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 67.-La elección de los miembros de la Junta Directiva se

hará de acuerdo al Reglamento Interno de Elecciones que aprobará la

Asamblea General.

Artículo 68.-Corresponde exclusivamente al Tribunal Electoral, la

organización, la dirección, la vigilancia, la aprobación de la propaganda

y todo lo relacionado con el proceso de elección de la Junta Directiva.

Artículo 69.-El Tribunal Electoral estará constituido por tres

colegiados titulares y sus respectivos suplentes nombrados por la

Asamblea General para un período de tres años y un representante -fiscal-

de cada grupo contendor.

La primera vez los integrantes se nombrarán: el primero por un año,

el segundo por dos años y el tercero por tres años.

Artículo 70.-Durante la segunda semana de cada mes de enero el

Tribunal Electoral realizará las elecciones para escoger a los miembros

correspondientes de la Junta Directiva.

Artículo 71.-El Reglamento Interno de Elecciones podrá considerar la

reelección automática de los directivos por un año más, con la finalidad

de promover que presten sus servicios por un lapso de dos años. Si este

fuera el caso, un año debe establecer la reelección automática del

Presidente, Secretario, Tesorero y Vocal 1 y el siguiente del

Vicepresidente, Fiscal y Vocal Suplente.

Artículo 72.-En caso de vacantes, la Junta Directiva nombrará

interinamente al sustituto, por el tiempo necesario hasta la próxima

sesión de Asamblea General. La Asamblea General nombrará al sustituto

definitivo por el período restante.

Artículo 73.-Durante la sesión ordinaria de la Asamblea General el

Presidente del Tribunal Electoral dará a conocer el resultado de las

elecciones para que sean ratificados los nombramientos y tomará juramento

a los nuevos integrantes de Junta Directiva. Si no es posible realizar

sesión ordinaria, el Presidente del Tribunal Electoral ratificará los

nombramientos.

Artículo 74.-Los nuevos directivos tomarán posesión de sus cargos a

partir del primero de febrero de cada año, después de tomados los

juramentos que corresponden.

Artículo 75.-Si alguno de los integrantes de la Junta Directiva no

concurriera a tomar juramento por razones justificadas, tomará juramento

tan pronto como le sea posible. Si no toman posesión de cargo o no

presentan excusa aceptable dentro de los treinta días siguientes a su

elección o si la excusa no es aceptable, se declarará el puesto vacante y

la Junta Directiva procederá a nombrar interinamente al sustituto hasta

la próxima sesión de Asamblea General.

Artículo 76.-Podrá reelegirse para un mismo cargo de Junta Directiva

durante un lapso máximo de cuatro años; pudiendo optarse por la misma

posición después de transcurridos dos años.

Artículo 77.-Los candidatos a Presidente y Vicepresidente

necesitarán ser mayores de treinta años, haber recibido el título de

Médico Veterinario por lo menos cinco años de su designación y haber sido

miembro del Colegio los últimos tres años antes de la elección. Todos

los candidatos a cargos de Junta Directiva deben ser Miembros Activos o

Miembros Pensionados.

Artículo 78.-Los empleados del Colegio y los integrantes del

Tribunal Electoral para ser candidatos a puestos de Junta Directiva,

deben renunciar a sus cargos tres meses antes de inscribir su

candidatura.

Artículo 79.-La integración de la nueva Junta Directiva la

comunicará el Secretario en ejercicio al Ministerio de Agricultura y

Ganadería, al Ministerio de Salud, a la Federación de Colegio

Profesionales Universitarios de Costa Rica y a las Universidades.

Por cortesía se hará a otras instituciones, personas físicas y

jurídicas relacionadas con las actividades del Colegio. También se

inscribirá en el Registro de Personas Jurídicas del Registro Público.

CAPITULO XI

DE LOS INTEGRANTES DE

LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 80.-Son atribuciones del Presidente y del Vicepresidente,

en ausencia del Presidente:

a. Representar judicial y extrajudicialmente al Colegio con las

facultades que le confiere el artículo 1253 del Código Civil;

b. Presidir las sesiones de Asamblea General y de Junta Directiva y

declararlas cerradas cuando lo crea conveniente o se haya agotado el

temario motivo de la convocatoria;

c. Convocar por medio de la Secretaria las reuniones de Asamblea

General y Junta Directiva;

d. Firmar la correspondencia que se dirija a los Supremos Poderes del

Estado;

e. Girar contra las cuentas bancarias del Colegio para cubrir los

gastos ordenados por la Asamblea General;

f. Refrendar certificaciones y documentos que expida el Colegio y

autenticar documentos emitidos por los miembros del Colegio;

g. Utilizar su doble voto en caso de empate en votaciones de la Junta

Directiva.

h. Presentar a la Asamblea General un informe anual de su gestión;

i. Recibir las renuncias de los integrantes de Junta Directiva,

Tribunal de Honor, Tribunal Electoral, Comisión de Fondo y otros

órganos;

j. Proponer ante la Junta Directiva los candidatos para ocupar las

vacantes en la Junta Directiva, Tribunal de Honor, Tribunal

Electoral, Comisión Administradora de Fondo y otros órganos;

k. Recibir las juramentaciones que procedan;

l. Integrar las comisiones de premio del Colegio;

ll. Otras que le asigne la Legislación y los Reglamentos y los

Reglamentos y Códigos Internos del Colegio.

Artículo 81.-Son atribuciones del Secretario:

a. Ser responsable de la redacción de las actas correspondientes a las

sesiones de la Asamblea General y Junta Directiva;

b. Convocar las reuniones de la Asamblea General y de la Junta

Directiva, en coordinación con el Presidente;

c. Dirigir todas las publicaciones del Colegio y recomendar las

subvenciones para las publicaciones que estime convenientes para el

desarrollo de la Medicina Veterinaria;

d. Llevar los libros de inscripciones e incorporaciones de miembros del

Colegio, autorizando las notas marginales que procedan;

e. Llevar un registro de Juntas Directivas y otros órganos y comisiones

del Colegio;

f. Llevar la correspondencia que no esté exclusivamente reservada al

Presidente;

g. Firmar las certificaciones y demás documentos que expida el Colegio;

h. Proponer, aprobar y ser responsable de los sistemas y mecanismos de

custodia de los archivos del Colegio;

i. Autorizar y sellar los libros de actas de las Filiales Regionales y

Agrupaciones Gremiales del Colegio;

j. Otras que le asigne la Legislación y los Reglamentos y Códigos

Internos del Colegio.

Artículo 82.-Son atribuciones del Tesorero:

a. Proponer, aprobar y ser responsable de los sistemas de recaudación y

custodia de los fondos y activos del Colegio;

b. Autorizar los giros y gastos del Colegio;

c. Recomendar a la Junta Directivas las transferencias entre partidas

presupuestarias sin alterar el monto total del presupuesto aprobado

por la Asamblea General;

d. Determinar y ser responsable de los sistemas contables del Colegio

con ayuda de un contador colegiado;

e. Presentar en sesión ordinaria de la Asamblea General, un informe de

la contabilidad del Colegio, que comprenda el año que recién termina

y proponer el presupuesto tentativo del próximo período;

f. Girar contras las cuentas bancarias del Colegio, para cubrir los

gastos ordenados por la Asamblea General incluídos en el presupuesto

aprobado por la misma;

g. Establecer una reserva de prestaciones sociales para los empleados

del Colegio, que se formará con un 8% sobre los salarios pagados;

h. Proponer ante la Junta Directiva los nombres de los Tesoreros

Auxiliares de los programas y en caso de renuncia proponer los

nombres de los sustitutos;

i. Invertir en el Sistema Bancario Nacional o instituciones

gubernamentales los excedentes y reserva de prestaciones sociales

del Colegio;

j. Proponer ante la Junta Directiva el monto de los alquileres de

propiedades del Colegio;

k. Informar mensualmente a la Junta Directiva si hay miembros en mora

en el pago de sus cuotas por más de tres meses o si no los hay;

l. Autorizar y sellar los libros de contabilidad de las Tesorerías

Auxiliares que se establezcan en programas, Filiales Regionales y

Agrupaciones Gremiales del Colegio;

ll. Otras que le asigne la Legislación y los Reglamentos y Códigos

Internos del Colegio.

Artículo 83.-La constancia dada por el Tesorero del Colegio, con el

visto bueno del Presidente, del saldo que un miembro adeude al Colegio,

tendrá el valor de título ejecutivo ante los tribunales.

Artículo 84.-Son atribuciones del Fiscal:

a. Velar por la observación y cumplimiento de la Ley Orgánica, los

Decretos Ejecutivos y los Reglamentos y Códigos Internos de la

Profesión;

b. Referir los casos de presunta transgresión al Código de Etica, al

Tribunal de Honor;

c. Consultar con la Agrupación Gremial correspondiente los casos de

presunta mal praxis;

d. Rendir un informe anual en la sesión ordinaria de Asamblea General

sobre la marcha de los asuntos de fiscalía durante el período

correspondiente;

e. Dar parte a las autoridades respectivas de las faltas o delitos que

llegaren a su conocimiento por ejercicio indebido o ilegal de la

profesión;

f. Gestionar la defensa de la Profesión Médico Veterinaria cuando ésta

se vea afectada en forma negativa;

g. Proponer los nombres de los Fiscales Auxiliares ante la Junta

Directiva;

h. Autorizar los gastos de la Fiscalía del Colegio hasta por el monto

asignado en el presupuesto;

i. Coordinar y ejercer el control de gestión de la Fiscalía y el Fiscal

Ejecutivo;

j. Asistir a las sesiones del Tribunal de Honor;

k. Proponer, coordinar y efectuar el control de gestión del Programa de

Educación Continúa;

l. Otras que le asigne la Legislación y los Reglamentos y Códigos

Internos del Colegio.

Artículo 85.-Son atribuciones de los Vocales:

a. Ejercer por orden de numeración de funciones del Presidente y del

Vicepresidente en caso de ausencia o de incapacidad temporal de

ambos directivos;

b. Representar al Tesorero, Secretario o Fiscal, cuando por ausencia

temporal de éstos lo ordene el Presidente;

c. Otras que le asigne la Legislación y los Reglamentos y Códigos

Internos del Colegio.

CAPITULO XII

DEL TRIBUNAL DE HONOR

Artículo 86.-El Tribunal de Honor estará integrado por cinco

Miembros Pensionados o Miembros Activos, mayores de treinta años, con al

menos cinco años de estar incorporados al Colegio y deben haber estado en

el país los últimos tres años antes de su elección.

Artículo 87.-Los integrantes del Tribunal de Honor durarán en sus

cargos dos años. La Asamblea General, en su sesión anual ordinaria,

nombrará un años dos integrantes y al siguientes los otros tres

integrantes y así sucesivamente.

La primera vez dos integrantes serán nombrados un año y tres

integrantes dos años.

Artículo 88.-Son atribuciones del Tribunal de Honor:

a. Proponer a la Asamblea General las modificaciones al Código de

Etica;

b. Promover el prestigio y decoro del Colegio y velar por que la

conducta de sus miembros se ajuste a las normas establecidas en el

Código de Etica;

c. Conocer y rendir dictámenes a la Junta Directiva, sobre las

presuntas transgresiones al Código de Etica que le imputen a los

miembros y le remita el Fiscal;

d. Preparar y hacer las modificaciones del estatuto que regirá sus

propias actuaciones y que debe ser aprobado por la Junta Directiva.

Artículo 89.-El Tribunal de Honor tendrá una sesión ordinaria en

febrero de cada año para elegir a su Presidente, Secretario y Vocales y

sesiones extraordinarias cada vez que le sea remitido un caso o se

presente una situación que amerite la convocatoria.

Artículo 90.-La integración de los cargos del Tribunal de Honor,

serán comunicados a la Junta Directiva, en los ocho días siguientes a su

designación.

CAPITULO XIII

DE LAS CORRECCIONES DISCIPLINARIAS

Artículo 91.-La Junta Directiva podrá imponer correcciones

disciplinarias a cualquier miembro del Colegio, por las siguientes

razones:

a. Infracción a la Ley Orgánica, los Decretos Ejecutivos, los

Reglamentos y Códigos Internos del Colegio;

b. Conducta profesional antiética que haga desmerecer el en concepto

público, a la Profesión o al Colegio, según recomendación del

Tribunal de Honor;

c. Faltas o abusos -mal praxis- en el ejercicio o práctica de la

Profesión;

d. Incumplimiento de las obligaciones financieras señaladas por la

Asamblea General, Junta Directiva, la Comisión Administradora del

Fondo y multas que establece este Reglamento.

Artículo 92.-Las sanciones disciplinarias que puede imponer la Junta

Directiva de acuerdo con el artículo anterior serán:

a. Amonestación verbal;

b. Amonestación escrita;

c. Advertencia escrita o reprensión;

d. Multa equivalente de 10 hasta 200 colones;

e. Suspensión de los derechos durante un lapso que la Junta Directiva

fijará de acuerdo con la falta cometida;

f. Expulsión que la Junta Directiva puede acordar cuando:

f1. El miembro tenga dos o más años de no satisfacer sus

obligaciones financieras con el Colegio,

f2. Existas un dictamen unánime del Tribunal de Honor que así lo

recomiende a la Junta Directiva.

Artículo 93.-En los casos de presunta transgresión al Código de

Etica la Junta Directiva por medio del Fiscal, referirá la información al

Tribunal de Honor, quien recibirá las pruebas necesarias y luego dará un

traslado de ocho días hábiles al interesado, para que presente sus

pruebas o alegaciones en descargo. Este término podrá duplicarse cuando

fuere necesario a juicio del Tribunal de Honor, el cual rendirá su

dictamen a la Junta Directiva dentro de los treinta días naturales

siguientes al vencimiento del término concedido al interesado.

Artículo 94.-En los casos de presunta mal praxis, la Junta Directiva

podrá consultar y solicitar peritazgos a la Agrupación Gremial

correspondiente. La Agrupación Gremial procederá en la forma descrita en

el artículo anterior.

Artículo 95.-Cuando la Junta Directiva considere que existen los

elementos de juicio necesarios para resolver, lo hará en sesión privada y

mediante votación secreta.

CAPITULO XIV

DEL DIRECTOR EJECUTIVO

Artículo 96.-La Junta Directiva, designará un Director Ejecutivo.

Este será el encargado y el responsable de toda la gestión ejecutiva del

Colegio de Médicos Veterinarios, excepción hecha de aquellas funciones

que se le asignen expuestamente a otros asesores, empleados o miembros.

Artículo 97.-Son atribuciones del Director Ejecutivo:

a. Representar judicial y extrajudicialmente al Colegio con las

facultades que le confiere el artículo 1255 del Código Civil;

b. Asistir a las sesiones de Asamblea General, Junta Directiva,

Agrupaciones Gremiales y Filiales Regionales;

c. Llevar las actas de las sesiones de Asamblea General y de la Junta

Directiva. Suscribir la correspondencia del Colegio, salvo la que

le corresponda al Presidente de la Junta Directiva y apoyar todo el

trabajo de la Secretaría en coordinación con el Secretario;

d. Ser el tesorero Auxiliar de la Dirección Ejecutiva y firmar las

órdenes de pago correspondientes;

e. Administrar el personal del Colegio de Médicos Veterinarios;

f. Administrar las instalaciones y bienes del Colegio;

g. Integrar la Comisión de Especialidades;

h. Proponer a la Asamblea General el Reglamento Interno y sus

modificaciones, el cual regulará los aspectos administrativos del

Colegio;

i. Brindar un informe de sus labores en la sesión ordinaria de Asamblea

General;

j. Rendir los informes que le solicite la Junta Directiva.

CAPITULO XV

DE LA FISCALIA

Artículo 98.-La Fiscalía del Colegio estará formada por el Fiscal de

la Junta Directiva, el Fiscal Ejecutivo, los Fiscales Auxiliares, la

Comisión Asesora de Fiscalía --integrada por los exfiscales-- y la

Inspectoría. La coordinación de la Fiscalía la llevará a cabo el Fiscal

de la Junta Directiva.

Artículo 99.-Serán atribuciones de la Fiscalía del Colegio:

a. Conocer de las denuncias que se le hagan sobre posibles infracciones

a las disposiciones legales que afecten los intereses de los

miembros del Colegio y actuar de conformidad con sus facultades o

recomendar lo que proceda a la Junta Directiva;

b. Conocer e investigar las denuncias sobre infracciones a la Ley

Orgánica, los Decretos Ejecutivos y los Reglamentos y Códigos

Internos del Colegio, por parte de los miembros relacionados con el

ejercicio de la Profesión;

c. Auxiliar y asesorar a los colegiados que encuentren obstáculos en el

libre ejercicio de sus actividades profesionales;

d. Determinar que los puestos creados para ser desempeñados por

profesionales en Medicina Veterinaria estén ocupados por miembros

del Colegio;

e. Atender todo lo relacionado con las regencias y asesorías

profesionales que desempeñan los miembros del Colegio;

f. Vigilar que todos los peritajes en materia Médico Veterinaria, sean

realizadas exclusivamente por miembros del Colegio;

g. Vigilar el bueno uso que hagan los miembros del Colegio de la

Papelería Oficial;

h. Atender los asuntos que le encomiende la Asamblea General o la Junta

Directiva.

Artículo 101.-El Fiscal Ejecutivo es un empleado del Colegio

nombrado por la Junta Directiva. En lo que concierne a sus funciones,

depende del Director Ejecutivo y coordina con el Fiscal de la Junta

Directiva.

CAPITULO XVII

DE LAS REGENCIAS Y

ASESORIAS PERMANENTES

Artículo 105.-Se entiende por regente el profesional, miembro del

Colegio de Médicos Veterinarios, que de conformidad con la legislación

asume la dirección técnica, científica y la responsabilidad profesional

de cualquiera de los establecimientos que se mencionan en el artículo

siguiente.

Artículo 107.-Además de los establecimientos y/o eventos que

requieren asesoría médico-veterinaria permanente son:

a) Las explotaciones ganaderas cuando se acojan a crédito bancario

entre cuyos requisitos se establece el contar con asistencia

técnica privada, de conformidad con lo que estipulan las leyes y

reglamentos que rigen esta materia.

b) Las explotaciones ganaderas cuando adquieran medicamentos

veterinarios directamente de comercios mayoristas.

c) Los hipódromos y cinódromos.

d) Los parques zoológicos.

e) Las escuelas, pensiones y refugios para animales.

f) Los zoocriaderos.

g) Los bioterios.

h) Las corridas de toros.

i) Las exposiciones y subastas de animales.

j) Los comercios donde se venden mascotas y peces ornamentales.

Para efectos del presente artículo, las actividades establecidas en

los incisos anteriores, a excepción del inciso b), podrán ser también

ejecutados por los ingenieros agrónomos zootecnistas.

(Así reformado por el artículo 1º del Decreto Nº 19369 de 20 de noviembre

de 1989).

Artículo 108.-Las regencias y asesorías permanentes serán reguladas

por la Ley Orgánica y los Decretos Ejecutivos; además por el Reglamento

Interno que con este propósito debe promulgar la Asamblea General.

Artículo 109.-La Junta Directiva aprobará, inscribirá y registrará

anualmente las regencias y asesorías permanentes. Para ella las

solicitudes deben cumplir con lo estipulado en el Reglamento de Regencias

y Asesorías que aprobará la Asamblea General.

Artículo 110.-La Junta Directiva a través de la Fiscalía, vigilará

que las regencias y asesorías permanentes se brinden procurando la

defensa del público y la Salud Pública.

Artículo 111.-La Junta Directiva queda autorizada para anular la

aprobación, inscripción y registro de las regencias y asesorías dados a

uno de sus miembros.

Artículo 112.-Todos los establecimientos con Médico Veterinario,

regente o asesor, deben de usar Bitácora o Protocolo, según el caso, en

el cual se anotará todo lo concerniente a la actividad técnica y

científica del profesional.

Artículo 113.-La regencia puede ser compartida, siempre y cuando se

especifique claramente en la Bitácora bajo la responsabilidad profesional

de cual Médico Veterinario está el establecimiento.

Artículo 114.-Las ausencias temporales deben ser consignadas en la

Bitácora. Cuando las ausencias son definitivas debe consignarse en la

Bitácora y la misma debe ser devuelta al Colegio con una carta

notificando a la Fiscalía del hecho.

Artículo 115.-Es obligación del propietario o encargado del

establecimiento permitir el ingreso del Fiscal, Fiscal Ejecutivo y de los

Fiscales Auxiliares del Colegio debidamente identificados, en el

cumplimiento de sus funciones.

Artículo 116.-El salario que devengue el regente de un

establecimiento no será menor, en ningún caso al señalado por el Consejo

Nacional de Salarios.

CAPITULO XVIII

DE LAS COMISIONES PERMANENTES

Y ASESORAS

Artículo 117.-Las Comisiones Permanentes y Comisiones Asesoras,

serán órganos auxiliares para asegurar el mejor cumplimiento de las

funciones de la Junta Directiva en particular y del Colegio en general.

Las primeras funcionarán permanentemente las segundas se integrarán

circunstancialmente con miras a facilitar las tareas asignadas a la Junta

Directiva; ejecutando, formulando o dictaminando sobre proyectos puestos

bajo su consideración o aquellos que sean de su competencia. Ambas se

regirán por el Reglamento Interno de Comisiones que aprobará la Asamblea

General.

Artículo 118.-El número de comisiones y su integración es de libre

decisión de la Junta Directiva.

CAPITULO XIX

DE LAS FILIALES REGIONALES

Artículo 119.-El Colegio, podrá formar Filiales Regionales en

aquellas regiones en las que al menos diez miembros manifiesten su

interés de estar organizados.

Artículo 120.-Las Filiales Regionales se denominarán según la

regionalización establecida en el país. Sus estatutos internos deberán

ser aprobados por la Junta Directiva.

Artículo 121.-La Junta Directiva suministrará los libros de actas y

de contabilidad, debidamente sellados por la Secretaría y la Tesorería.

Artículo 122.-Las Filiales Regionales estarán dirigidas por un

CONSEJO DIRECTIVO y desarrollarán su acción en concordancia con la

política fijada por la Asamblea General y por la Junta Directiva del

Colegio. Podrá brindar todos los servicios del Colegio.

Artículo 123.-Las Filiales Regionales enviarán mensualmente copias

de actas, correspondencia, registros y otros documentos a la Junta

Directiva del Colegio.

Artículo 124.-El Consejo Directivo estará formado por los siguientes

cargos: Presidente, Secretario, Vocal y Fiscal; quienes durarán dos años

en sus puestos. El quórum lo formarán dos de sus integrantes.

Artículo 125.-En los Presidentes y Fiscales de los Consejos

Directivos de las Filiales Regionales, recaerán las funciones de Tesorero

Auxiliar y Fiscal Auxiliar respectivamente.

Artículo 126.-Las Filiales Regionales se reunirán en su propia

Asamblea General cada febrero para elegir, un año Presidente y Vocal, el

siguiente Secretario y Fiscal y así sucesivamente.

Artículo 127.-La integración del Consejo Directivo será comunicada a

la Junta Directiva en los treinta días naturales siguientes a su

elección. De no haber comunicación se considerará disuelta la Filial

Regional.

Artículo 128.-La Junta Directiva a través de la Secretaría, llevará

un registro de Filiales Regionales. En este registro se anotarán la

integración de los Consejos Directivos de las filiales y las disoluciones

que corresponda.

Artículo 129.-Las Filiales Regionales podrán acordar Cuotas

Especiales para su beneficio, que pagarán sus respectivos afiliados. Las

Cuotas Especiales se regirán por las normas de los fondos del Colegio.

Artículo 130.-Los acuerdos de las Filiales Regionales pueden ser

apelados ante la Junta Directiva del Colegio, en los treinta días

naturales, a partir de la fecha en que entre en vigor la medida del caso.

Artículo 131.-Los miembros del Colegio que vivan o trabajen en una

región, no están obligados a afiliarse a la respectiva Filial Regional.

Artículo 132.-Solamente los miembros del Colegio podrán pertenecer a

las Filiales Regionales. Los Miembros Suspendidos, Retirados o

Expulsados del Colegio también serán suspendidos retirados o expulsados,

según corresponda, de la Filial Regional.

CAPITULO XX

DE LAS AGRUPACIONES GREMIALES

Artículo 133.-El Colegio promoverá la constitución de Agrupaciones

Gremiales de conformidad con: su orientación, especialidad, función

técnica y el interés social o deportivo.

Artículo 134.-Las Agrupaciones Gremiales se denominarán: Academia

de..., Consejo Nacional de...; Sociedad de...; Agrupación de...; y otros

nombres que apruebe la Junta Directiva.

Artículo 135.-El Colegio establecerá el registro de Agrupaciones

Gremiales en el cual se inscribirá la constitución, poderes,

modificaciones y disolución de las mismas.

Artículo 136.-El Colegio no inscribirá Agrupaciones Gremiales que

persigan los mismos fines. En caso de conflicto la Junta Directiva

definirá y en todo caso tendrá prioridad aquella Agrupación Gremial que

hubiera sido inscrita con anterioridad.

Artículo 137.-Las Agrupaciones Gremiales se constituirán mediante un

acta que contendrá los estatutos que deberán expresar:

a. El nombre de la Agrupación Gremial, cual deberá ser distinto e

inconfundible;

b. Su domicilio, el cual podrá ser el Colegio mismo;

c. Los fines que persigue, los cuales deben ser exclusivamente de

carácter gremial, social, científico, cultural o deportivo; d.

Procedimientos de afiliación y desafiliación;

e. Recursos con que la Agrupación Gremial contará y órgano que fijará

las cuotas de ingreso y las Cuotas Especiales, si las hubiera;

f. Organos de la Agrupación Gremial y cargos que integrarán su Consejo

Directivo;

g. Nombre de por lo menso diez de los integrantes que fundarán la

Agrupación Gremial;

h. Otras cláusulas que interesen específicamente a la Agrupación

Gremial de que se trate.

Artículo 138.-La constitución, modificación y disolución de las

Agrupaciones Gremiales se hará mediante un acta. La autenticidad de las

firmas las certificará el Presidente o Secretario de la Junta Directiva.

El contenido del acta deberá transcribirse en el Libro de Registro

de Agrupaciones Gremiales del Colegio.

Artículo 139.-Las Agrupaciones Gremiales estarán dirigidas por un

CONSEJO DIRECTIVO. Como órganos con autonomía funcional pueden tener sus

propios criterios y puntos de vista.

Artículo 140.-El Consejo Directivo estará formado al menos por los

siguientes cargos; Presidente, Secretario, Vocal y Fiscal; quienes

durarán dos años en sus puestos. En este caso el quórum lo formarán dos

de sus integrantes, si se amplia el número de integrantes del Consejo

Directivo, el quórum lo formará la mitad más uno.

Artículo 141.-En los Presidentes o Tesoreros y los Fiscales de los

Consejos Directivos de las Agrupaciones Gremiales, recaerán las funciones

de Tesorero Auxiliar y Fiscal Auxiliar respectivamente.

Artículo 142.-Las Agrupaciones Gremiales se reunirán en su propia

Asamblea General cada febrero para elegir un año la mitad de sus

integrantes del Consejo Directivo, al siguiente la otra mitad y así

sucesivamente.

Artículo 143.-La integración del Consejo Directivo, será comunicada

a la Junta Directiva en los treinta días naturales siguientes a su

elección. De no haber comunicación se considerará disuelta la Agrupación

Gremial.

Artículo 144.-Las Agrupaciones Gremiales podrán acordar Cuotas

Especiales para su beneficio, que pagarán sus respectivos afiliados. Las

Cuotas Especiales se regirán por las normas de los fondos del Colegio.

Artículo 145.-Las Agrupaciones Gremiales podrán sesionar en las

instalaciones del Colegio y utilizar las facilidades administrativas y el

Boletín informativo del Colegio de acuerdo con los procedimientos

establecidos por la Dirección Ejecutiva o la Junta Directiva.

Artículo 146.-Las Agrupaciones Gremiales en asuntos de su

especialidad son los órganos de consulta naturales del Colegio en asuntos

de su especialidad. Como tales sus acuerdos, dictámenes y veredictos

deben ser considerados por la Junta Directiva.

Artículo 147.-En lo referente a Tarifas Mínimas de Honorarios

Profesionales, serán las Agrupaciones Gremiales, quienes presentarán los

proyectos a la Junta Directiva para su aprobación.

Artículo 148.-Los miembros del colegio no están obligados a

afiliarse a ninguna Agrupación Gremial.

Artículo 149.-Solamente miembros del Colegio podrán afiliarse y

pertenecer a las Agrupaciones Gremiales del Colegio. Los Miembros

Suspendidos, Retirados o Expulsados serán también suspendidos, retirados

o expulsados según corresponda, de las Agrupaciones Gremiales a que

pertenezcan.

CAPITULO XXI

DEL FONDO DE MUTUALIDADES

Y CONTINGENCIAS

Artículo 150.-El Colegio contará con un Fondo de Mutualidades y

Contingencias que se formará con una parte de la Cuota Ordinaria y Cuotas

Extraordinarias que establecerá la Asamblea General.

Artículo 151.-El fondo se regirá por un Reglamento Interno que

aprobará la Asamblea General.

Artículo 152.-El Fondo será administrado por una Comisión

Permanente, constituída por tres integrantes que durarán en sus cargos

tres años. Los integrantes serán nombrados por la Asamblea General.

La primera vez los integrantes se nombrarán: el primero por un año,

el segundo por dos años y el tercero por tres años.

Artículo 153.-La Comisión Administradora del Fondo, de acuerdo con

su Reglamento Interno, podrá otorgar préstamos personales a los miembros.

Estos préstamos no pueden ser superiores al monto de la mutualidad que

apruebe la Comisión Administradora del Fondo en el año de concretar la

operación.

Artículo 154.-El Presidente de la Comisión Administradora del Fondo

será Tesorero Auxiliar del Colegio.

CAPITULO XXII

DE LOS PREMIOS DEL COLEGIO

Artículo 155.-Se crean los siguientes premios, que serán otorgados

por el Colegio:

a. Premio "Dr. José María Arias", primer Médico Veterinario

costarricense. Será el reconocimiento público del Colegio a personas

que se hubieran distinguido por su contribución a la Medicina

Veterinaria.

b. Premio "Dr. Gonzalo Fernández", primer Médico Veterinario del

Servicio Oficial. Será el reconocimiento del Colegio a Médicos

Veterinarios del sector público, -- Gobierno Central, Universidades,

Instituciones Autónomas y otros -- cuya labor sobresalga por su

contribución al enaltecimiento de la imagen de la Profesión.

c. Premio "Dr. Anselmo Rivera", primer Inspector Veterinario de Carnes.

Será el reconocimiento a Médicos Veterinarios que más se hubieran

destacado en el campo de la Salud Pública Veterinaria.

Artículo 156.-Los premios serán conferidos una vez cada dos años --

en los años impares --, pudiendo declararse desiertos. Se regirán por el

Reglamento Interno que aprobará la Asamblea General.

Artículo 157.-La Junta Directiva constituirá Comisiones Permanentes

que actuarán como órganos auxiliares en todo lo relacionado con los

premios. Las comisiones se denominarán: COMISION PREMIO DR. JOSE MARIA

ARIAS, COMISION PREMIO DR. GONZALO FERNANDEZ Y COMISION PREMIO DR.

ANSELMO RIVERA.

Artículo 158.-Las comisiones estarán constituídas por tres

integrantes cada una, que durarán en sus cargos tres años y el Presidente

en ejercicio de la Junta Directiva.

Todos los años la Junta Directiva, en su primera sesión nombrará los

integrantes que correspondan a la vacante producida.

La primera vez un integrante ocupará el caro un año; un integrante

ocupará el cargo dos años y finalmente el tercer integrante será nombrado

por tres años.

CAPITULO XXIII

DE LOS SIMBOLOS DEL COLEGIO

Artículo 159.-El Colegio se identificará con un escudo en cuyo

interior irán las letras "C", "M" y "V" con un caduceo de una sola

serpiente mirando a su lado derecho.

Los colores serán el oro (pantone 871-C), negro y blanco, sobre un

fondo azul (pantone process cyan-2c) con la leyenda del Colegio de

Médicos Veterinarios -- Costa Rica --.

Artículo 160.-El Juramento que se utilizará en el Colegio, será el

siguiente:

"¿Jura cumplir con honradez todas las finalidades de su Profesión y

tratar por cuantos medios científicos estén a su alcance de:

Proteger la vida de los animales útiles a la humanidad, así como evitar

el sufrimiento innecesario de los mismos;

Defender la salud humana de la enfermedad que los animales le puedan

transmitir;

Emplear las técnicas más apropiadas para obtener de los animales la

compañía y los alimentos que beneficien al ser humano, dentro de un

amplio espíritu de servicio social y mejoramiento colectivo; Cumplir con

los Códigos y Reglamentos Internos, los Decretos Ejecutivos, la Ley

Orgánica del Colegio y la Constitución Política de Costa Rica?

SI JURO!!

Si así lo hace, DIOS, LA PATRIA Y LA PROFESION MEDICO VETERINARIA

se lo agradezcan, si no, EL, LA PATRIA Y NUESTRA PROFESION

se lo demanden."

Artículo 161.-Es obligatorio utilizar el juramento del Colegio

cuando se tome posesión de uno de los cargos descritos en el artículo

cuatro y por cada miembro al momento de su inscripción y/o corporación.

Artículo 162.-Se declara el diez de noviembre como el día del Médico

Veterinario Costarricense. La Junta Directiva deberá realizar lo

necesario para que los miembros del colegio rindan homenaje especial a su

Profesión en este día.

CAPITULO XXIV

DE LAS DISPOSICIONES FINALES

Artículo 163.-Queda derogado y sustituido por el presente Decreto

Ejecutivo, el decreto No. 10.246-A del 10 de julio de 1979, publicado en

la Gaceta 135 del viernes 20 de julio de 1979.

Artículo 164.-La proposición en que se solicite la reforma parcial o

total de este Reglamento, deberá ser firmada al menos por diez miembros

del Colegio y presentarse ante la Junta Directiva, para que dentro del

término de treinta días presente su dictamen, el cual será sometido en la

próxima sesión ordinaria de Asamblea General.

Artículo 165.-Para ser enviada al Poder Ejecutivo, la reforma o

reformas deberán ser aprobadas por la Asamblea General, por dos tercios

de los Miembros --Activos y Pensionados-- presentes.

Artículo 166.-Rige a partir de su publicación.