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Artículo
136.—Gestión de Servicios del Personal. Actividades Generales. Este
proceso tiene la competencia de facilitar la organización del registro y
control del personal. En este sentido este componente incluye la administración
del trámite de pagos, control de movimientos de personal, control de
asistencia, vacaciones, certificaciones, administración de bases de datos y
administración de expedientes, trámites generales sobre incentivos,
beneficios, licencias, permisos y otros afines al registro y control.
(Así
adicionado por
el artículo 1°
del decreto ejecutivo N° 35865 del 2 de marzo de 2010)
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