379
CAPITULO SEGUNDO
De los paros
legales e ilegales
Artículo 379.-
La terminación de los contratos de
trabajo o, en su defecto, el rebajo salarial o cualquier tipo de sanción, solo
será procedente a partir de la declaratoria de ilegalidad de la huelga.
(Así reformado por el artículo 1° de la ley N° 9343
del 25 de enero de 2016, “Reforma Procesal Laboral”.)
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