N° 26162-MP

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

Y EL MINISTRO DE LA PRESIDENCIA

En uso de las facultades conferidas en los incisos 3) y 18) del artículo 140 de la Constitución Política.

Considerando

1°-Que la puesta en funcionamiento de una nueva escala salarial ha ocasionado la necesidad de redefinir la terminología técnica utiliza, tanto en materia valorativa, como de clasificación y carrera administrativa.

2°-Que el artículo 192 de la Constitución Política y 47 del Estatuto del Servicio Civil autorizan a las autoridades de la Administración Pública a remover a los servidoras en el caso de reducción forzosa de servicios, ya sea por falta de fondos o para conseguir una mejor organización de los mismos.

3°-Que las necesidades expuestas en los dos considerandos anteriores, exigen la modificación del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, con el fin de regular lo correspondiente, Por tanto,

DECRETAN

Artículo 1°-Reformar el artículo 3 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, en los incisos s), t), u), y v) así como incluir los incisos y) y z) que a continuación se detallan para que dispongan así:

Artículo 3.

…

s) Por “ascenso”: la promoción de un servidor regular de un puesto a otro de nivel salarial superior, conforme a las vías de carrera administrativa dictadas por la Dirección General;

t) Por “descenso”: el paso de un servidor regular de un puesto a otro del mismo nivel salarial inferior;

u) Por “traslado”: el paso de un servidor regular de un puesto a otro del mismo nivel salarial;

v) Por “permuta”: el intercambio de plazas de igual o distinta clase pero de un mismo nivel salarial, entre dos servidores regulares, con la anuencia de estos y de las respectivas jefaturas, siempre y cuando reúnan los requisitos respectivos;

y) Por “categoría”: el código que identifica a un conjunto -rango- de salarios ordenados en forma ascendente, entre un valor mínimo y un máximo;

z) Por “nivel salarial”: el código con que se identifica a cada uno de los salarios base que se determinan en forma ascendente al interno de las categorías salariales.