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Artículo 155.-La evaluación, base de la
calificación, deberá comprender fundamentalmente, los siguientes aspectos según
conciernan al puesto que desempeña el servidor, de acuerdo con las indicaciones
del Manual de Evaluación y Calificación respectivo:
A. EVALUACION DE LA PERSONALIDAD.
a) Relaciones humanas;
b) Capacidad de razonamiento;
c) Desarrollo intelectual;
d) Madurez;
e) Expresión oral;
f) Conducta social;
g) Iniciativa; y
h) Expresión escrita.
B. EVALUACION DEL TRABAJO.
a) Relación con alumnos, padres de
familia y la comunidad;
b) Organización del trabajo;
c) Desarrollo de programas;
d) Calidad del trabajo;
e) Aplicación de métodos
educativos;
f) Cantidad de trabajo;
g) Disciplina; y
h) Jefatura.
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